崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度跟蹤、會(huì)議及評(píng)審組織、流程管理等；2.參與協(xié)調(diào)公司內(nèi)各區(qū)域及各部門之間的關(guān)系，主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問題；3.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行各類商務(wù)談判、整合渠道鏈資源，負(fù)責(zé)客戶來訪的接待、聯(lián)絡(luò)工作、商務(wù)隨行；4.及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，做好上傳下達(dá)工作；5.協(xié)助總監(jiān)收集各部門重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，對(duì)總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào)，并配合總監(jiān)主持制定重要方案、方針政策；任職要求：1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；2.具有三年以上開發(fā)加盟工作經(jīng)驗(yàn)，有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.較好的人際交往和溝通能力，思維清晰、反應(yīng)敏捷，突出的執(zhí)行能力；4.工作干練,?形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，為人誠實(shí)可靠、品行端正；5.樂觀、積極、有親和力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，能接受出差。