1、遵守公司各項制度及政策，按周、月、年建立個人工作目標與計劃，確保完成銷售預算。??2、了解市場趨勢，定期進行競爭對手調(diào)研，參與市場推廣策略制定，提出符合市場趨勢的會籍與商品銷售方案。??3、通過數(shù)據(jù)分析、報告等工具分析市場，及時反饋會員需求及市場變化，提出合理化建議。??4、熟悉公司政策與程序，全面掌握商品知識及商品信息，為會員提供優(yōu)質(zhì)的服務。??5、通過多渠道開發(fā)高質(zhì)量的新會員，建立高質(zhì)量的會員結(jié)構(gòu)；??6、確保會員信息準確完整；建立良好的會員關系，提升會員忠誠度及續(xù)卡率；??7、建立規(guī)范的商業(yè)會員檔案，定期拜訪重點商業(yè)會員，主動挖掘會員的商業(yè)需求并提供專業(yè)的商業(yè)采購解決方案，不斷提高A、B、C類商業(yè)會員數(shù)量，推動商品銷售，完成商業(yè)銷售目標??8、按計劃完成會員權(quán)益合作商的開發(fā)，提升會員卡價值，協(xié)調(diào)處理會員與商戶之間的投訴，提升服務質(zhì)量，促進會籍銷售。????崗位要求：??1、大專以上學歷??2、兩年以上工作經(jīng)驗??3、思維敏捷，頭腦靈活，外向熱情??4、熟悉商務禮儀，有親和力??5、優(yōu)秀的溝通技巧及談判能力??6、較好的銷售技巧及市場推廣能力??7、較強的適應能力及學習能力??8、較強的抗壓力，勇于接受挑戰(zhàn)??9、具有強烈的進取心與成就動機??10、具備豐富的商品知識，熟悉零售業(yè)，了解行業(yè)最新動向