任職要求：1、南京本地人（外地人要在南京5年以上）2、工作有韌性，具有良好的團隊合作精神3、有3年以上的銷售工作經驗4、有銀行、信托、保險、證券等相關金融工作經驗，有一定的高端客戶資源者優(yōu)先5、要懂操盤、了解外匯交易平臺6、有責任心，能承受較大的工作壓力7、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力8、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識9、能管理維護好客戶關系以及客戶間的長期合作計劃10、形象氣質好，組織能力強，能夠單獨主持會議11、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長薪資：1、底薪3500+浮動薪金+過節(jié)費+高額提成=高收入（年薪20萬元以上）2、新員工入職帶薪培訓福利：1、基本福利----按照國家相關規(guī)定為員工上繳的五險2、員工享受社保（工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育）3、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假4、廣闊的晉升機會，完善的培訓體系，一年內表現優(yōu)秀的可提升為主管5、工作時間：周一至周五9:30—18:00，享受國家法定各類假期
