崗位職責(zé)：?1.參與產(chǎn)品需求評(píng)審，進(jìn)行需求分析、任務(wù)評(píng)估，根據(jù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，獨(dú)立或協(xié)作完成IOS端開(kāi)發(fā)工作；?2.?保證代碼具有良好的可維護(hù)性，負(fù)責(zé)編寫(xiě)和維護(hù)技術(shù)文檔；?3.?與html5進(jìn)行交互式移動(dòng)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)；?4.?根據(jù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)推進(jìn)計(jì)劃，完成代碼重構(gòu)、新方案的實(shí)施配合；???崗位需求：?1.本科以上學(xué)歷，2年以上IOS平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；精通object-c語(yǔ)言及了解Swift開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉IOS主流的開(kāi)發(fā)框架；?2.熟悉IOS相關(guān)開(kāi)發(fā)、調(diào)試、優(yōu)化工具、打包、上架、迭代流程；?3.熟練掌握IOS?API，精通HTTP/TCP/JSON等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；?4.熟悉IOS的數(shù)據(jù)持久化的常見(jiàn)方式，如UserDefault、Archive、SQLite和Core?Data；?5.熟練掌握IOS中的單例、委托、MVC和觀察者設(shè)計(jì)模式；?6.精通常用如SDWebImage、AFNetworking、Masony等開(kāi)源庫(kù)并熟悉其源代碼，熟悉cordova優(yōu)先；?7.具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,具良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，喜歡研究和學(xué)習(xí)新技術(shù)提升自身的開(kāi)發(fā)水.公司福利：上班時(shí)間：周末雙休年終獎(jiǎng)金：公司按照員工全年的績(jī)效情況及公司的經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金。優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金：?公司每年評(píng)選優(yōu)秀員工并發(fā)放特別獎(jiǎng)金，以鼓勵(lì)其為公司做出的貢獻(xiàn)。每年漲薪:?根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況及員工的表現(xiàn)考核情況，每年幅度漲薪。股權(quán)激勵(lì)：公司根據(jù)員工工作表現(xiàn)及員工工齡情況合理分配公司股權(quán)。帶薪假期：?jiǎn)T工除了享有法律法規(guī)規(guī)定的假期外，按照工齡還可享受到5天、10天、15天不等的帶薪年假。銷(xiāo)售獎(jiǎng)金：根據(jù)公司每月的銷(xiāo)售完成情況，給予不同工齡的員工發(fā)放銷(xiāo)售獎(jiǎng)金。入戶深圳：公司根據(jù)指標(biāo)及員工綜合情況等，給予辦理深戶。外出旅游：為了讓員工在努力工作的同時(shí)享受生活，達(dá)到工作與生活的平衡，公司每年度會(huì)不定期組織員工旅游度假。節(jié)日福利禮品：每個(gè)國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日，公司發(fā)放節(jié)日福利禮品。