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店面運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

深圳市川崎運(yùn)動(dòng)用品有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳-福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-11 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 門(mén)店經(jīng)理 彈性工作 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利
任職要求
1、 男女不限,25-35周歲,大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷;
2、 具備2年以上團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、 ?具備3年以上大型連鎖咖啡/酒吧或體育連鎖店管理經(jīng)驗(yàn),如體育休閑吧、星巴克等;熟悉行業(yè)管理流程、運(yùn)營(yíng)模式;
4、 具有體育裝備/俱樂(lè)部或體育場(chǎng)館組織運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
5、 具有體育互聯(lián)網(wǎng)自媒體品牌傳播經(jīng)驗(yàn);
6、 具備店面運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)分析,資源整合及業(yè)務(wù)洽談能力;
7、 具備較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力;
8、 具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé)
1、 門(mén)店人員管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、工作計(jì)劃與安排、工作任務(wù)督導(dǎo);
2、 店面運(yùn)營(yíng)管理:帶領(lǐng)門(mén)店管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司銷售政策、日常工作規(guī)定并達(dá)到銷售目標(biāo);
3、 有效制定門(mén)店的各項(xiàng)管理規(guī)定、人員梯隊(duì)儲(chǔ)備和相關(guān)專業(yè)知識(shí)培育工作;
4、 門(mén)店的日常事務(wù)和特殊節(jié)日的活動(dòng)組織與策劃;
5、 統(tǒng)計(jì)和分析門(mén)店各系列產(chǎn)品的月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)、銷售趨勢(shì)及銷售目標(biāo)達(dá)成情況;
6、 門(mén)店會(huì)員檔案管理、會(huì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,每月定期整理會(huì)員信息及終端門(mén)店網(wǎng)點(diǎn)覆蓋信息和銷售數(shù)據(jù);
7、 開(kāi)發(fā)新團(tuán)購(gòu)客,做好客戶后期的維護(hù)與服務(wù)工作;
8、 完成公司下達(dá)給門(mén)店的各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo),門(mén)店與公司各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

公司概況
深圳市川崎運(yùn)動(dòng)用品有限公司(Kawasaki川崎)是一家國(guó)際型運(yùn)動(dòng)用品企業(yè),成立于2002年,擁有國(guó)際知名品牌Kawasaki(川崎)在亞太地區(qū)商標(biāo)所有權(quán),并在中國(guó)大陸地區(qū)建立具有國(guó)際先進(jìn)水準(zhǔn)的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)基地。公司主營(yíng)網(wǎng)羽系列運(yùn)動(dòng)用品,包括:羽毛球拍、網(wǎng)球拍、網(wǎng)羽運(yùn)動(dòng)服裝、專業(yè)運(yùn)動(dòng)鞋、羽毛球以及各類網(wǎng)羽配件等。
Kawasaki(川崎)品牌于1896年始創(chuàng)于日本,涉足眾多領(lǐng)域,如:航天、重工、摩托車、船舶、運(yùn)輸?shù)鹊龋叶加谐錾憩F(xiàn)。Kawasaki(川崎)網(wǎng)羽運(yùn)動(dòng)用品事業(yè)創(chuàng)立于1915年,是全球網(wǎng)羽運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)品牌之一。2008年,Kawasaki(川崎)網(wǎng)羽運(yùn)動(dòng)用品事業(yè)被民族企業(yè)深圳市川崎運(yùn)動(dòng)用品有限公司所收購(gòu),開(kāi)啟了全新的品牌發(fā)展時(shí)代:
暢銷全球28個(gè)國(guó)家和地區(qū)!
專注羽球運(yùn)動(dòng)用品事業(yè)100年!
全球3000萬(wàn)羽球運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者的共同選擇!
Kawasaki(川崎)歷程
1915年,Kawasaki由代社長(zhǎng)河崎吉太郎氏在日本東京赤羽創(chuàng)立,建立河崎球拍制作公司。
1960年,建立Kawasaki海外代理中心:新加破、丹麥、瑞士等。
1963年,在日本崎玉縣建立河崎球拍有限公司崎玉工場(chǎng),并確立網(wǎng)球、軟式網(wǎng)球、羽毛球等產(chǎn)品的生產(chǎn)體系。
1968年,在中國(guó)臺(tái)灣省臺(tái)中縣建立臺(tái)灣河崎有限公司,每月生產(chǎn)木制球拍10萬(wàn)PCS,鋁制球拍3萬(wàn)PCS。
1972年,在韓國(guó)京畿道建立國(guó)際河崎球拍公司。同時(shí),旗下各生產(chǎn)基地的球拍產(chǎn)量合計(jì)突破25萬(wàn)PCS,位居世界第一。
1973年,全球第一支碳素球拍“RULER”在日本研制生產(chǎn)成功,開(kāi)創(chuàng)整個(gè)行業(yè)的碳素時(shí)代。
2002年,深圳市川崎運(yùn)動(dòng)用品有限公司成立,成為Kawasaki中國(guó)及東南亞地區(qū)的總代理商。
2008年,深圳市川崎運(yùn)動(dòng)用品有限公司成功收購(gòu)Kawasaki網(wǎng)羽運(yùn)動(dòng)用品事業(yè)。
2009年,簽約國(guó)際頂級(jí)羽毛球教練李矛成為Kawasaki(川崎)品牌全球技術(shù)顧問(wèn)。
2010年,Kawasaki(川崎)冠名以鮑春來(lái)、鄭波、柴彪、田卿等為主力球員的湖南省隊(duì),成立湖南川崎羽毛球俱樂(lè)部。
2011年,于羽毛球之鄉(xiāng)安徽舒城建立中國(guó)首家羽毛球質(zhì)量第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)Kawasaki(川崎)羽球品控中心。
2013年,于馬來(lái)西亞成立全球首家職業(yè)羽毛球俱樂(lè)部:川崎國(guó)際羽毛球超級(jí)俱樂(lè)部(簡(jiǎn)稱KBC),代表KIAWASAKI(川崎)征戰(zhàn)世界各級(jí)賽事,并作為世界各地頂級(jí)羽毛球運(yùn)動(dòng)員的培訓(xùn)基地。
今天,Kawasaki(川崎)運(yùn)用第五代Kawasaki?Carbon技術(shù),結(jié)合空氣動(dòng)力學(xué)的球拍結(jié)構(gòu)原理,以確保釋放更大能量和提供更大的穩(wěn)定性,制造出為國(guó)際頂級(jí)選手認(rèn)可的最佳球拍,為各位頂級(jí)選手提供賽場(chǎng)利器!
川崎國(guó)際羽毛球俱樂(lè)部(Kawasaki?International?Badminton?Club)
川崎國(guó)際羽毛球俱樂(lè)部(英文簡(jiǎn)稱:KBC),于2013年3月創(chuàng)立于馬來(lái)西亞,是深圳市川崎運(yùn)動(dòng)用品有限公司推出的全球首家羽毛球職業(yè)俱樂(lè)部,代表Kawasaki(川崎)征戰(zhàn)世界各級(jí)賽事,并作為世界各地頂級(jí)羽毛球運(yùn)動(dòng)員的培訓(xùn)基地。KBC以促進(jìn)羽毛球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展、為專業(yè)羽毛球運(yùn)動(dòng)員提供一流的教練教學(xué)為宗旨。KBC擁有以國(guó)際著名大師李矛教練領(lǐng)軍的強(qiáng)大教練團(tuán)隊(duì),為KBC成員提供專業(yè)的指導(dǎo)和訓(xùn)練,全面提升隊(duì)員的綜合實(shí)力,征戰(zhàn)國(guó)際賽場(chǎng),提高羽毛球運(yùn)動(dòng)的專業(yè)水平,為羽毛球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
KBC自創(chuàng)立以來(lái),不斷迎來(lái)佳績(jī):
2013年3月,KBC隊(duì)員馬來(lái)西亞國(guó)手曾廣銘在越南挑戰(zhàn)賽上斬獲男單冠軍。
2013年6月,越南第一國(guó)手阮天明簽約加入KBC。
2013年7月,KBC隊(duì)員阮天明摘得世界羽聯(lián)黃金大獎(jiǎng)賽美國(guó)公開(kāi)賽男單冠軍。
2013年8月,KBC隊(duì)員阮天明在廣州世錦賽男單項(xiàng)目中獲得銅牌。
2013年9月,KBC隊(duì)員阮天明在在臺(tái)北公開(kāi)賽上收獲男單亞軍。
2013年10月,KBC隊(duì)員曾廣銘與搭檔丹尼爾·本澤馬斬獲2013年瑞士羽毛球挑戰(zhàn)賽男雙冠軍。
2013年12月,KBC隊(duì)員Yogendran?Krishnan在2013年尤尼克斯孟加拉國(guó)際羽毛球挑戰(zhàn)賽上將男單冠軍納入囊中。
2014年,KBC將以更強(qiáng)大的陣容、更飽滿的斗志征戰(zhàn)國(guó)際賽場(chǎng)。榮耀與光輝,讓我們共同見(jiàn)證!
李矛簡(jiǎn)介
Kawasaki(川崎)全球技術(shù)顧問(wèn),現(xiàn)任川崎國(guó)際羽毛球超級(jí)俱樂(lè)部(KBC)總教練。作為曾經(jīng)叱咤羽壇的男單球員,先后擔(dān)任中國(guó)、韓國(guó)、馬來(lái)西亞以及印度尼西亞國(guó)家羽毛球隊(duì)男單教練、國(guó)家隊(duì)男單主教練。培養(yǎng)出董炯、孫俊、陳剛、李宗偉、李炫一等世界頂尖男單選手,成績(jī)卓著。
社會(huì)責(zé)任
Kawasaki(川崎)于2011年正式啟動(dòng)“教育基金計(jì)劃”,旨在為偏遠(yuǎn)及落后地區(qū)學(xué)校的少年兒童提供運(yùn)動(dòng)用品,使偏遠(yuǎn)及落后地區(qū)的廣大少年兒童能夠享受到和城市少年兒童一樣的運(yùn)動(dòng)裝備及訓(xùn)練,提升中國(guó)的體育教育水平和國(guó)民身體素質(zhì)。
加入Kawasaki(川崎),我們將為您提供:
工作氛圍:一個(gè)自由、平等、輕松、人性化的工作環(huán)境和家庭般的氛圍,我們倡導(dǎo)“開(kāi)心工作,快樂(lè)生活”。
社會(huì)保障:一份讓你無(wú)后顧之憂的社會(huì)保障,入職即享受五險(xiǎn)一金。
薪酬發(fā)展:提供基于業(yè)績(jī)的極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬發(fā)展計(jì)劃,每年有1~2次加薪機(jī)會(huì)。
福利計(jì)劃:提供周到而完備的福利計(jì)劃,如:婚慶、生育、生日賀金,各類慰問(wèn)金、體檢,以及最符合中國(guó)傳統(tǒng)文化和員工需求的“春節(jié)14天有薪長(zhǎng)假”安排。
員工活動(dòng):定期組織豐富多彩的員工活動(dòng),如:旅游、生日會(huì)、羽毛球賽、籃球賽,以及各種戶外活動(dòng)。
職業(yè)發(fā)展:公司為所有員工量身定做培訓(xùn)計(jì)劃,并提供基于組織發(fā)展與個(gè)人能力、意愿的多重職業(yè)發(fā)展通道,銷售人員入職即享受帶薪培訓(xùn)。
公司地址:深圳市福田區(qū)八卦嶺八卦一路617棟藝華大廈4F
公司網(wǎng)址:www.kawasakijp.com
附近站臺(tái):八卦嶺、園嶺新村、勞動(dòng)就業(yè)大廈、上林苑
電話:0755-82053988???0755-82074900
聯(lián)系人:人力資源部?楊小姐
聯(lián)系方式正在加載中......
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