崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售目標(biāo),形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行,完成對應(yīng)的銷售任務(wù),達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的人力發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才;3、負(fù)責(zé)對所轄成員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì),幫助提升專業(yè),協(xié)助談單、成交及客戶關(guān)系維護(hù);4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理政策,各項(xiàng)制度規(guī)定的上傳下達(dá)與落實(shí);5、深入了解本行業(yè)、即時(shí)把握信息、向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù);6、解決營銷過程中出現(xiàn)的各種問題,不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、擁有戰(zhàn)略思考能力,能夠整體把握部門的運(yùn)營管理;4、具有敏銳的市場洞察能力、較強(qiáng)的邏輯思維、研判分析和資料收集檢索能力;5、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好;7、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;8、有較強(qiáng)的營銷策劃和創(chuàng)新能力,具有豐富的業(yè)務(wù)開拓技巧,擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力;9、28-35歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。