一、?崗位職責
1、主要負責健全技術(shù)管理體系，確保正常運行；
2、負責制定集團“四新技術(shù)”應(yīng)用的管理規(guī)定并組織實施；
3、參與工程項目施工中重大生產(chǎn)技術(shù)方案的討論和制定，跟蹤重大技術(shù)方案在項目的實施；
4、審核重點工程的施工組織設(shè)計和專項方案，監(jiān)督現(xiàn)場實施；
5、負責組織督查工程項目是否按照規(guī)范要求編制施工組織設(shè)計和專項施工方案，并經(jīng)審核、審批，督查施組、方案在施工現(xiàn)場的貫徹落實情況，做好生產(chǎn)計量及試驗檢驗管理；
6、適時組織優(yōu)秀施工組織設(shè)計的評選；
7、參與國家、地方有關(guān)建設(shè)工程方面的標準規(guī)范的編制；
8、加強對國家、省市、集團的各類工程項目施工技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)定、制度的學習、貫徹、落實。
9、?協(xié)助部門其他成員完成相關(guān)工作。
10、?及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
二、應(yīng)聘條件
1、?年齡30歲以下，業(yè)績突出者可放寬至35歲。
2、?初始學歷本科及以上，工民建等相關(guān)專業(yè)。
3、?五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，工程師職稱，有大型建筑企業(yè)（特別是國有大型建筑企業(yè)）施工管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、?能熟練運用計算機及相關(guān)辦公軟件。
5、?具有較強的口頭表達和寫作能力，組織協(xié)調(diào)與溝通能力，以及較強的責任心，積極主動的工作態(tài)度。
