招聘的具體要求?1、?從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作2年以上，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，有上崗證；?2、熟悉office軟件，特別是excel表應(yīng)用，能獨(dú)立計(jì)算員工薪金；?2、能獨(dú)立完成一整套的財(cái)務(wù)核算工作；包括：工資計(jì)算，原始憑證的編制、錄入、審核、結(jié)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表的生成?3、?能熟練應(yīng)用辦公軟件以及會(huì)計(jì)核算軟件。特別是金蝶，用友財(cái)務(wù)軟件?；?4、?能獨(dú)立完成購(gòu)票、開(kāi)具、認(rèn)證工作，稅務(wù)網(wǎng)上申報(bào)納稅；?5、?聯(lián)系稅務(wù)及工商事務(wù)。?6、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；?7、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；?8、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；?9、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；?10、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；?11、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；?12、建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。?13、篩選簡(jiǎn)歷，預(yù)約面試。?崗位要求?1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，人力資源、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?2、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用?3、2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)?4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。