扁平管理,高度授權(quán),14薪起,責(zé)任重大職位描述:工作職責(zé):1、建立業(yè)務(wù)線各部門(mén)以及區(qū)域運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)測(cè)期長(zhǎng)期趨勢(shì)以及短期變化;2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)洞悉,制定一系列宏觀策略,從整體盈利模型上改善事業(yè)部情況,調(diào)整激勵(lì)政策、區(qū)別化政策以獲得最優(yōu)化單成本產(chǎn)出;3、對(duì)兩百多個(gè)城市進(jìn)行差異化運(yùn)營(yíng),不同模式下商業(yè)策略的調(diào)整,探索不同的拉新、留存、激活策略;4、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品利率結(jié)構(gòu),分區(qū)域配置與組合,制定并跟進(jìn)各類(lèi)宏觀策略。任職要求:1、理工科背景,數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)與相關(guān)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、邏輯清晰。肯專(zhuān)研,有深入研究問(wèn)題的能力?,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題本質(zhì),很好的提建議者與策略制定者,并能提供實(shí)際的案例;3、非常強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)力,具備良好的溝通能力和推動(dòng)能力,并能提供相應(yīng)案例;4、可熟練掌握SQL語(yǔ)句,有獨(dú)立提取原始數(shù)據(jù)的能力;?熟悉各類(lèi)數(shù)據(jù)分析工具如Tableau、SPSS、R等優(yōu)先