l??任職要求：1、??獲得土地管理專業(yè)碩士（2年以上工作經(jīng)驗）或博士學位，年齡不超過40歲；2、??具備銳意進取、創(chuàng)新開拓的思維意識；3、??對土地管理全業(yè)務（含土地調(diào)查、利用、規(guī)劃、耕地保護等）都有較為深刻的理解；4、??作為核心成員承擔過省級以上土地相關(guān)科研課題項目。l??崗位主要職責：1、??作為土地科研課題組的負責人，帶領(lǐng)2-3名組員，致力于土地管理業(yè)務的深入研究；2、??緊跟國家土地管理行業(yè)的政策動態(tài)，研究相應的應對策略，形成新業(yè)務方向的調(diào)研報告和思路方案；3、??承接國家和省級土地勘測規(guī)劃院有關(guān)的軟課題任務，提升公司土地管理業(yè)務研究的軟實力；4、??跟蹤同行先進技術(shù)與研究方向，為業(yè)務部門提供改進思路；5、??為其他業(yè)務部門提供土地管理相關(guān)的業(yè)務咨詢和培訓。l??發(fā)展方向：1、成為公司技術(shù)部門和服務客戶的土地管理方向資深的業(yè)務專家和咨詢顧問。l??主要研究方向：1、??土地調(diào)查、自然資源調(diào)查、評價、監(jiān)測等業(yè)務研究；2、??農(nóng)村土地問題與制度改革研究，如農(nóng)村資產(chǎn)清查、入股、確權(quán)等；3、??不動產(chǎn)登記代理規(guī)范，智慧小鎮(zhèn)、特色田園鄉(xiāng)村建設(shè)中的不動產(chǎn)登記關(guān)鍵問題研究；4、??國土空間規(guī)劃與多規(guī)融合、國土優(yōu)化開發(fā)和保護的理論方法問題；5、??土地管理業(yè)務的大數(shù)據(jù)分析需求場景研究；6、??土地管理決策支持模型需求場景分析、國土智庫研究。
