崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)車間考勤統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)懲資料公告、協(xié)助采購(gòu)員錄入資料、人事入離職等，2、車間廠長(zhǎng)交待的其它工作事項(xiàng)。崗位要求：1、熟練使用辦公軟件，工作細(xì)心，有責(zé)任心；2、有行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；3、家住楊柳青附近者優(yōu)先。公司福利：1、行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效公司提供給員工具有行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，銷售、外貿(mào)、電商、招商制定高績(jī)效獎(jiǎng)金，同時(shí)根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、部門工作績(jī)效，考慮個(gè)人貢獻(xiàn)享受年度獎(jiǎng)金制度；2、完善的福利保障待遇享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，操作工補(bǔ)充提供意外傷害保險(xiǎn)，接收落戶及三方關(guān)系，協(xié)助辦理積分落戶手續(xù)；3、多元化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度：根據(jù)崗位性質(zhì)劃分為多層次的帶薪培訓(xùn)制度。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能，提升員工素質(zhì)和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展可持續(xù)進(jìn)行的需要。同時(shí)給予每個(gè)員工充分的發(fā)揮空間；提倡終生學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值等4、住宿條件一經(jīng)錄用，外地員工免費(fèi)提供住宿，有專人負(fù)責(zé)清掃衛(wèi)生，環(huán)境清潔，有熱水器、暖氣等，另外提供俱樂部娛樂場(chǎng)所供員工休閑使用；5、其他福利：?jiǎn)T工集體旅游、周六員工餐廳改善、員工座談會(huì)、困難員工家庭資助、住院看望慰問等各項(xiàng)關(guān)愛員工規(guī)定。
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