崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng),來(lái)訪客人的接待;2、負(fù)責(zé)各部門(mén)報(bào)銷(xiāo)快遞費(fèi)用的審核;3、負(fù)責(zé)與物業(yè)對(duì)接水電費(fèi)用的結(jié)算;4、負(fù)責(zé)宿舍的管理;5、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品管理、話費(fèi)的結(jié)算;6、負(fù)責(zé)各部門(mén)遵守制度的檢查;7、負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)約會(huì)議的追蹤;8、負(fù)責(zé)機(jī)票、車(chē)票、酒店的預(yù)定;9、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)審核;10、負(fù)責(zé)行政派車(chē)的管理;11、負(fù)責(zé)公司證照的管理12、負(fù)責(zé)考勤、人事入離職及檔案管理等。工作地址天津市西青區(qū)楊柳青于成路1號(hào)鑫茂汽車(chē)產(chǎn)業(yè)孵化基地12號(hào)樓4樓公司福利:1、行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效公司提供給員工具有行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,同時(shí)根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、部門(mén)工作績(jī)效,考慮個(gè)人貢獻(xiàn)享受年度獎(jiǎng)金制度;2、完善的福利保障待遇享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),操作工補(bǔ)充提供意外傷害保險(xiǎn),接收落戶及三方關(guān)系,協(xié)助辦理積分落戶手續(xù);3、多元化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度:根據(jù)崗位性質(zhì)劃分為多層次的帶薪培訓(xùn)制度。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,提升員工素質(zhì)和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展可持續(xù)進(jìn)行的需要。同時(shí)給予每個(gè)員工充分的發(fā)揮空間;提倡終生學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值等4、住宿條件一經(jīng)錄用,外地員工免費(fèi)提供住宿,有專(zhuān)人負(fù)責(zé)清掃衛(wèi)生,環(huán)境清潔,有熱水器、暖氣等,另外提供俱樂(lè)部娛樂(lè)場(chǎng)所供員工休閑使用;5、其他福利:?jiǎn)T工集體旅游,周六員工餐廳改善,員工座談會(huì),困難員工家庭資助、住院看望慰問(wèn)等各項(xiàng)關(guān)愛(ài)員工規(guī)定。