崗位職責(zé)：
1.業(yè)務(wù)員離職，跟單根據(jù)順序跟業(yè)務(wù)員做好交接工作;
2.對(duì)手上的客戶進(jìn)行分類整理;
3.對(duì)一直在合作的客戶進(jìn)行維護(hù)，使其產(chǎn)生利潤(rùn)；
4.對(duì)業(yè)務(wù)員之前合作過，后期沒有合作的客戶，進(jìn)行電話/QQ回訪，查明什么原因沒有合作，將其問題解決后變成有利潤(rùn)的客戶；
5.幫助客戶操作出貨（報(bào)價(jià)/檢查貨物/稱重/跟客戶確認(rèn)重量，地址，國(guó)家/制單/貼交接單/跟蹤貨物直至簽收/催款/跟進(jìn)問題件）；
6.整理一天的工作；
7.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格：
1.中專以上學(xué)歷；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的人際交流、溝通與協(xié)調(diào)能力；
3.能熟練使用office相關(guān)辦公軟件；
工作認(rèn)真細(xì)致、效率高、有責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)。
公司福利：
1、提供優(yōu)美的住宿環(huán)境及辦公環(huán)境；未住宿的享受住房補(bǔ)貼；
2、正式員工每年享受相應(yīng)的帶薪休假（婚假、產(chǎn)假、法定假期等）；
3、為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)；
4、每月享有利潤(rùn)分紅，全勤獎(jiǎng)，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)；
5、鼓勵(lì)先進(jìn)，每月定期開展優(yōu)秀員工評(píng)選及表彰；
6、定期舉行員工生日會(huì)、年會(huì)、戶外拓展、旅游等豐富多彩的員工活動(dòng)；
7、公司建立員工慈善應(yīng)急基金會(huì)，解決和減輕家里或生活上有困難的員工；
8、公司成立籃球俱樂部及書友會(huì)，定期舉行活動(dòng)。
9、有在外參加考資格證書的正式職工，可申請(qǐng)報(bào)銷全部報(bào)名費(fèi)、書本費(fèi)的90%；
10、良好的內(nèi)部晉升平臺(tái)，為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺(tái)”。