崗位職責：1、負責公司整體品牌的視覺創(chuàng)意的定位和設(shè)計，能夠形成產(chǎn)品獨特的具有傳播力的運營設(shè)計風格；2、負責線上線下整體視覺設(shè)計工作，制定完整可行的視覺策略，包括視覺風格，框架結(jié)構(gòu)，文案字體等；3、帶領(lǐng)設(shè)計團隊實現(xiàn)品牌的視覺效果，包括配色以及產(chǎn)品呈現(xiàn)等方面的風格統(tǒng)一；4、參與整個設(shè)計過程中的評審，確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì)，包括平面、文案、視頻等內(nèi)容；5、能有效提升團隊設(shè)計水平和設(shè)計效率，優(yōu)化設(shè)計流程。任職要求：1、設(shè)計專業(yè)，五年以上品牌設(shè)計，三年以上設(shè)計管理崗位工作經(jīng)驗；2、品牌策略思維清晰明確，具有非凡的創(chuàng)意及視覺表現(xiàn)能力；3、具備優(yōu)秀的團隊設(shè)計指導能力、管理能力及提案能力；4、具有良好的手繪功底，畫面表現(xiàn)力強；5、精通PS、AI、FLASH、AE、等視覺軟件，成熟的視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行的經(jīng)驗?！炯尤胲沧舜蠹彝ィ芟硎堋?、有競爭力的薪資、績效獎金、年度獎金；2、法定福利：享受五險一金；3、法定假期：法定節(jié)假日帶薪休假，入職滿一年后每年可享受五天帶薪年假；4、節(jié)日禮品：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放員工過節(jié)福利；5、生日禮品：員工生日當月，可獲得生日賀卡和禮物，以示祝福；6、就餐補助：公司提供午餐或者午餐補助；7、交通補助：公司提供班車或者交通補助；8、員工活動：公司不定期的組織各種豐富多彩的團建活動及外出旅游；9、系統(tǒng)培訓：公司提供系統(tǒng)的入職培訓、實習培訓、崗前培訓、在崗培訓等；10、階梯晉升和破格提拔相結(jié)合，根據(jù)員工綜合工作表現(xiàn)，分階段給予適當調(diào)薪或晉升加薪；11、優(yōu)秀員工獎勵：年底為優(yōu)秀員工發(fā)放豐厚的現(xiàn)金獎勵和精神獎勵；12、親情孝心福利：工作滿三個月及以上享受親情孝心補助。
