崗位職責(zé)：1、樣品出、入庫管理；2、來訪客戶接待；3、部分行政類工作。任職要求：1、善于溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；2、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，原則性強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神和進(jìn)取精神；4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生?！炯尤胲沧舜蠹彝ィ芟硎堋?、有競爭力的薪資、績效獎(jiǎng)金、大學(xué)生成長基金；2、法定福利：享受五險(xiǎn)一金；3、法定假期：國家法定節(jié)假日帶薪休假，入職滿一年后每年享受5天帶薪年假；4、節(jié)日禮品：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放員工過節(jié)福利；5、生日禮品：員工生日當(dāng)月，可獲得生日賀卡和禮物，以示祝福；6、就餐補(bǔ)助：公司提供午餐或者午餐補(bǔ)助；7、交通補(bǔ)助：公司提供班車或者交通補(bǔ)助；8、員工活動(dòng)：公司不定期的組織各種豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)及外出旅游；9、系統(tǒng)培訓(xùn)：公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等；10、“階梯晉升”和“破格提拔”相結(jié)合，根據(jù)員工綜合工作表現(xiàn)，分階段給予適當(dāng)調(diào)薪或晉升加薪；11、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)：年底為優(yōu)秀員工發(fā)放豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；12、親情孝心福利：工作滿三個(gè)月及以上享受親情孝心補(bǔ)助。
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