崗位職責：1、分析運營情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘問題并提出解決辦法；2、利用平臺推廣工具，提高店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率,定期對推廣效果進行跟蹤、評估；3、負責產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化，新品、重點產(chǎn)品排名培養(yǎng)；任職要求：1、跨境電商平臺或者仿真飾品外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先；2?、英語六級及以上，英語讀寫精通；3、為人誠實、守信，細心、善于溝通；4、思維靈活且有邏輯性，良好的溝通能力、團隊合作精神及獨立完成工作任務(wù)的能力?！炯尤胲沧舜蠹彝?，您能享受】1、有競爭力的薪資、績效獎金、大學(xué)生成長基金；2、法定福利：享受五險一金；3、法定假期：法定節(jié)假日帶薪休假，入職滿一年后每年可享受五天帶薪年假；4、節(jié)日禮品：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放員工過節(jié)福利；5、生日禮品：員工生日當月，可獲得生日賀卡和禮物，以示祝福；6、就餐補助：公司提供午餐或者午餐補助；7、交通補助：公司提供班車或者交通補助；8、員工活動：公司不定期的組織各種豐富多彩的團建活動及外出旅游；9、系統(tǒng)培訓(xùn)：公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實習培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等；10、“階梯晉升”和“破格提拔”相結(jié)合，根據(jù)員工綜合工作表現(xiàn)，分階段給予適當調(diào)薪或晉升加薪；11、優(yōu)秀員工獎勵：年底為優(yōu)秀員工發(fā)放豐厚的現(xiàn)金獎勵和精神獎勵；12、親情孝心福利：工作滿三個月及以上享受親情孝心補助。
