崗位要求：?1.
????大學本科或以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有人力資源證者優(yōu)先錄用?2.
????2年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉招聘模塊3.
????熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用?4.
????心思細膩，有親和力，有耐心，具有強烈的責任心和事業(yè)心?5.
????具有良好的書面寫作能力，具有良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先，具有優(yōu)異的服務意識，領(lǐng)悟能力強6.
????認同融尚私塾企業(yè)文化?7.
????前瞻性的思維和戰(zhàn)略眼光?8.
????積極解決問題的態(tài)度9.
????良好的團隊工作精神?10.抗壓力較好，能適應高強度工作?崗位職責：?1.
????依據(jù)人力資源戰(zhàn)略和年度人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃，做好人才儲備?2.
????按照公司需求發(fā)布職位信息，進行簡歷篩選，負責組織符合公司要求的應聘者進行面試3.
????建立招聘流程與招聘制度的設(shè)計4.
????招聘渠道分析與選擇?5.
????負責簽訂勞動合同，辦理員工的社會保險等?6.
????根據(jù)業(yè)務單元人力需求，擬定員工職業(yè)生涯規(guī)劃7.
????堅守維護融尚的企業(yè)形象8.
????建立員工流失控制機制，并統(tǒng)計分析員工流失信息9.
????提供績效管理思想，評估并驗證有效性10.完成上級交辦的其他臨時性工作
