職位描述：?一、招生及市場推廣1、達(dá)成校區(qū)每月的招生目標(biāo)；?2、維護(hù)原有招生渠道并開發(fā)新渠道；?3、落實(shí)招生工作執(zhí)行及續(xù)費(fèi)進(jìn)度；4、塑造良好的品牌知名度及美譽(yù)度；二、運(yùn)營管理?1、制定校區(qū)各項(xiàng)工作計(jì)劃及安排，建立完善的校區(qū)高校組織體系及工作體系；2、制定校區(qū)內(nèi)的組織架構(gòu)、員工崗位職責(zé)及工作流程；?3、負(fù)責(zé)校區(qū)人員的招募、選拔、推薦、任免、調(diào)動、培養(yǎng)、留用等；?4、開展績效管理，提升校區(qū)員工工作效能；?5、對校區(qū)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作力凝聚力。?三、教學(xué)管理?1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定校區(qū)年度教學(xué)計(jì)劃并實(shí)施，監(jiān)控實(shí)施過程及組織改進(jìn)；?2、開班計(jì)劃的制定，班級進(jìn)度的把控及協(xié)調(diào)；?3、教學(xué)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機(jī)制的建立和執(zhí)行；?4、家長及學(xué)員的滿意度調(diào)查和關(guān)系維護(hù)；?5、結(jié)合教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)計(jì)劃落實(shí)、家長滿意反饋等，對教務(wù)管理人員進(jìn)行績效考評；?四、費(fèi)用管理?1、制訂每月校區(qū)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃；?2、根據(jù)財(cái)務(wù)制度審批校區(qū)各?；ㄙM(fèi)，費(fèi)用支出的合理性；?3、監(jiān)督并控制校區(qū)的費(fèi)用支出；?4、分析校區(qū)財(cái)務(wù)運(yùn)營狀況并即時(shí)調(diào)整。?崗位要求：?1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，教育、管理、英語等相關(guān)專業(yè)；?2、熟悉教育行業(yè)學(xué)校運(yùn)營模式，具備全面系統(tǒng)的校區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成相關(guān)工作；?3、熟悉培訓(xùn)學(xué)校管理及運(yùn)營模式，具備教學(xué)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、法律等方面的知識；?4、熱愛教育行業(yè)，對教育工作有深刻認(rèn)識，能適應(yīng)彈性工作制；?5、能夠利用現(xiàn)有資源，合理分配，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。