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市場總監(jiān)

北京安邦咨詢公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 出國機會
崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度要求,制定年度的市場拓展計劃并組織實施;
2、根據(jù)團隊發(fā)展需要合理配置選拔團隊人員,對部門人員進行管理、考核、培訓,提升團隊的整體能力;同時監(jiān)督本部門員工績效的實施;評定本部門員工的工作能力;
3、全面負責公司年度運營指標完成工作,分解任務指標,負責指導客戶維護與開發(fā)并協(xié)調處理工作中遇到的困難,帶領團隊最終實現(xiàn)年度業(yè)績目標;
4、根據(jù)公司要求,完成市場部費用的審核與控制工作,做好費用預算工作;
5、根據(jù)公司的回款制度,及時催收客戶回款;
6、對市場競爭發(fā)展情況、部門現(xiàn)存在問題等,提出改進方案。?
任職要求:
1、長期從事過公益組織活動,有豐富的團隊經(jīng)驗,了解政策的意義和價值,善于并且耐心與各種人溝通,并通過溝通推動工作進展。
2、本人是一個理想主義者,有著狂熱的工作熱情,善于學習和總結,擅長于通過學習和總結,提煉概念,總結故事,構建市場動力元素,擴大銷售人員的視野。
3、具有較強的業(yè)務和管理水平,統(tǒng)籌規(guī)劃能力及領導能力;了解國外、國內(nèi)、政府客戶心理特點;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、身體健康,抗壓能力強,責任心強,且能夠認同公司文化,在工作中能做到以公司利益、以大局為重;
6、精通英語、口語流利;
安邦微信公眾號:安邦咨詢
安邦歷史(視頻)
https://v.qq.com/x/page/g0510e7li4v.html
寄語新人(視頻)
https://v.qq.com/x/page/r0509xhhwxh.html
了解安邦(H5)
http://u460069.viewer.maka.im/k/WPPR0D0N

???????????????????????????????????????????以心立人?以智安邦
公司介紹
????“安邦咨詢”,?1993年創(chuàng)立于北京,在國內(nèi)外設有八家分公司,員工人數(shù)500余名,是中國目前唯一一家完全市場化的跨國獨立智庫研究機構。
????“安邦咨詢”擁有近七十余名專業(yè)的研究人員,以及三位接受過中國政府領導人接見的學術帶頭人,他們憑借睿智的頭腦和勤奮的專業(yè)態(tài)度,以及始終如一的創(chuàng)新精神,從容不迫的迎接著各種挑戰(zhàn)。
“安邦咨詢”的業(yè)務
作為一家研究機構,安邦的研究可分為日?;A研究和項目課題研究,并以此向客戶提供信息研究分析資料、項目課題研究以及戰(zhàn)略顧問服務。研究領域涵蓋:宏觀經(jīng)濟、公共政策、城市問題和產(chǎn)業(yè)研究。
“安邦咨詢”的學術和市場成就
“安邦咨詢”每年發(fā)表在國內(nèi)外各種公開媒體上的研究成果約360多篇;專項課題研究50多個;每年發(fā)送給客戶的研究成果多達數(shù)千萬字;接受“安邦咨詢”服務的客戶,既有國家發(fā)改委、商務部、北京市、上海市政府等國家各級政府部門,也有包括美國通用電氣、微軟等世界五百強三分之一的在華企業(yè)和國內(nèi)中大型企業(yè);既有包括美國國務院首席經(jīng)濟學家、美國財政部、荷蘭王儲、馬來西亞貿(mào)工部長在內(nèi)的外國政府官員,也有第一財經(jīng)、南方周末、華爾街日報、英國金融時報國內(nèi)外媒體。
“安邦咨詢”的使命
“以心立人,以智安邦”是“安邦咨詢”賦予自身的使命。以自身的智慧,為國家與民族的興旺貢獻力量;?以真誠之心幫助員工與企業(yè)共同成長。
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“安邦咨詢”的人才觀
二十年如一日專注于一件事情,就是專才!
員工與知識,是安邦最寶貴的財富!
“安邦”引力
研究人員擴展個人影響力的展示平臺;
銷售人員變成一名知識傳播者的塑造平臺;
鼓勵學習的環(huán)境;和諧的團隊氛圍;
“游學”與“田野考察”制度;
以能力和貢獻為基礎的薪酬體系;
招聘程序:
-?應聘者可采用電子郵件、傳真、信函等方式,將個人簡歷發(fā)給安邦咨詢?nèi)肆Y源部;
-?通過電子郵件發(fā)送簡歷時,請務必在郵件主題中注明關鍵詞:"姓名-應聘職位-來自某某招聘網(wǎng)";
-?人力資源部收到應聘簡歷后會及時加以處理,通常2周內(nèi)電話通知面試;
-?通常我們有2次面試,?請應聘者做好準備,應聘者可以與負責通知您面試的工作人員協(xié)商面試時間;
-?2周內(nèi)沒有收到面試通知的應聘者,我們會將您的簡歷存入公司人才庫,待有新的招聘需求時,還會從中篩選合適人員;
-?應聘者請勿直接來訪
特別提示:
內(nèi)容詳盡的個人介紹,將有助于您獲得申請的職位,因此,請在個人履歷中附帶照片、相關證明資料、期望的薪酬待遇和可入職時間,發(fā)送電子郵件至北京安邦咨詢公司人力資源部:hr5@anbound.com
公司地址:北京市朝陽區(qū)工人體育場北路8號院三里屯SOHO?E座702室
所述招聘信息長期有效
公司網(wǎng)站:http://www.anbound.com.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
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