崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)（高新、系統(tǒng)集成、ISO、CMMI、CMC等）申報、年審、換證等工作；2.協(xié)助人事行政主管完成公司人事、行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；3.做好會議前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作；4.參與公司行政、采購事務(wù)管理；5.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；6.協(xié)助招聘面試接待、培訓(xùn)、公司集體活動（年會、文體活動等）組織與安排及企業(yè)文化宣傳；7.辦公環(huán)境日常檢查及管理，節(jié)假日公共安全管理，包括檢查門窗、關(guān)閉電源、公司衛(wèi)生等工作；8.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作；任職要求：1.從事過相關(guān)工作3年以上。2.本科以上學(xué)歷（管理類專業(yè)）；年齡要求35歲以下；3.一年以上資質(zhì)辦理、體系認(rèn)證或其他資質(zhì)申請及認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家高新技術(shù)企業(yè)、CMMI?L3，ISO9001、ISO140001、ISO?27001，ISO?20000，兩化融合體系、系統(tǒng)集成等資質(zhì)申報與維護(hù)；?4.工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；?5.熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；?6.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。