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薪資1.5-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-07 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5-2萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補(bǔ)貼 彈性工作 周末雙休 年度旅游 帶薪年假 節(jié)日福利 包住宿
工作職責(zé):
1、?負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品線的性能測試需求分析、性能測試方案制定、相關(guān)測試工具或腳本開發(fā)與實(shí)施;
2、?評估產(chǎn)品性能風(fēng)險,并進(jìn)行高效的性能測試執(zhí)行工作;
3、?分析、定位性能瓶頸,推動問題解決;
4、?搭建、維護(hù)性能測試環(huán)境;維護(hù)性能測試工具。
任職資格:
1、?計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上軟件產(chǎn)品性能測試經(jīng)驗(yàn);
2、?具備LoadRunner測試的經(jīng)驗(yàn);熟悉linux系統(tǒng);
3、?對SQLServer數(shù)據(jù)庫有一定的了解,熟悉SQL語言;
4、?能夠獨(dú)立進(jìn)行測試環(huán)境的搭建,實(shí)施測試,分析與定位測試發(fā)現(xiàn)的問題;
5、?掌握以下語言的一種或多種:C#/Shell,有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、?具有較強(qiáng)的溝通理解能力和協(xié)調(diào)能力,對工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé);
7、?求知欲強(qiáng),對新技術(shù)敏感,能快速學(xué)習(xí)并具備較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)悟能力。

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)創(chuàng)建于2002年,是中國最大的人才管理與測評解決方案提供商,人才管理軟件開創(chuàng)者。為客戶提供招聘管理、人才測評、員工繼任、人才發(fā)展以及雇員調(diào)查的人才管理云計(jì)算平臺、咨詢服務(wù)和解決方案。支持企業(yè)構(gòu)建完善的人才管理體系,助力企業(yè)快速推動員工發(fā)展與績效提升。?????
????總部設(shè)在北京,上海、南京、廣州、深圳、成都五地設(shè)立分公司。目前擁有中糧集團(tuán)、中石化、蒙牛集團(tuán)等50個行業(yè)3000多家客戶,市場占有率已經(jīng)達(dá)到70%,客戶重購率70%,年度業(yè)績以50%的速度攀升,數(shù)次入選《福布斯》中國潛力企業(yè)榜100強(qiáng)。?????
????國外從事人才管理平臺解決方案公司的總市值已近100億美元。北森是國內(nèi)唯一一家從事人才管理云計(jì)算平臺開發(fā)與實(shí)施的公司,并已經(jīng)獲得深創(chuàng)投、天創(chuàng)的千萬級投資,計(jì)劃三年內(nèi)上市。北森勢必引領(lǐng)國內(nèi)從人力資源向人才管理發(fā)展,從安裝軟件到云計(jì)算軟件發(fā)展,引領(lǐng)中國人才管理走向一個新的高峰。
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