工作職責：
1.?按照公司和部門對當季陳列設計要求執(zhí)行區(qū)域陳列指導；按照公司店鋪面積設定店鋪動態(tài)線路圖，制定商品陳列基礎規(guī)范；
2,配合陳列經理對店鋪櫥窗進行設計及店面陳列進行指導；?根據貨品周轉指數，定期更換店內陳列以促進銷售;
3.負責協助陳列經理進行季度陳列手冊、搭配手冊的制作、陳列道具的開發(fā)；
4.負責零售店鋪的終端形象、陳列指引的講解，開展形象管理;
5.,指導店長及陳列小助手對各店陳列規(guī)范執(zhí)行和改進
6.負責培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊，培養(yǎng)店鋪陳列小助手
7.定期對店鋪陳列助理進行考核,指導.
8.相關培訓工作
任職資格：
1、23歲-30歲，大專以上學歷,藝術設計及美術專業(yè)，有陳列經驗者優(yōu)先；
2、1-2年以上服裝陳列經驗，熟悉服裝店面空間布局及櫥窗陳列，
3、具有敏銳的時尚觸覺，具備美術基礎和良好的色彩平衡感；
4、有較強的審美感和流行趨勢的洞察力，思維活躍；
5、能吃苦耐勞，有團隊合作精神，愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
6.負責培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊，培養(yǎng)店鋪陳列小助手
7.定期對店鋪陳列助理進行考核,指導.
8.相關培訓工作
福利待遇：
1、入職即簽訂《勞動合同》，繳納五項社會保險及公積金，公司另外為員工購買商業(yè)保險；
2、雙休，享受帶薪年假，企業(yè)年資假；
3、節(jié)假日福利，年終獎；
4、員工體檢及旅游；
5、豐富的員工活動及多方位的員工培訓；
6、公司提供公平、公正的晉升平臺及良好的發(fā)展空間。