1、?主要功能：
例行稽核和交接稽核，檢查公司規(guī)章制度文件的執(zhí)行情況；檢查公司存貨財產(chǎn)安全，及時發(fā)現(xiàn)管理流程漏洞并督促改進；審核沖賬、監(jiān)督辦事處是否按要求執(zhí)行，維護公司促銷政策有序規(guī)范實施。
2、組織關(guān)系：
2.1為審計部成員。
2.2向?qū)徲嫿?jīng)理/副經(jīng)理負責及匯報。
3、職責：
3.1負責對集團下屬各公司和辦事處進行審計。
3.2負責每月審核所轄的辦事處的沖賬，監(jiān)督辦事處是否按要求執(zhí)行公司促銷政策。
3.1負責對公司及各辦事處內(nèi)部流程管理審查工作。
3.3負責處理部門負責人交辦事項。
4、權(quán)限：
4.1在公司政策、方針及規(guī)章之原則下，在本職位職責范圍內(nèi)，有權(quán)采取合理而不違背專業(yè)知識的行動，以達成職責。
4.2上級授予的其它權(quán)力。
5、績效：
5.1稽查審計報告完成及時。
5.2調(diào)賬審核檢查報告完成及時。
5.3培訓(xùn)計劃達成有效。
5.4上級交辦任務(wù)執(zhí)行達成。
6、任職資格：
6.1學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計專業(yè)/審計相關(guān)專業(yè)。?
6.2相關(guān)工作經(jīng)驗：?半年以上外部審計及／或內(nèi)部審計相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.3專門培訓(xùn)：公司業(yè)務(wù)運作流程，使用辦公軟件，了解會計及審計知識。
6.4專業(yè)技能/證書：會計和審計的相關(guān)知識，有會計或?qū)徲嬜C書者優(yōu)先。
6.5個性品質(zhì)：誠實可靠、品行端正、吃苦耐勞。
6.6年齡與性別：男女不限，年齡不限。
6.7主要能力要求：擁有一定的溝通和語言表達能力、學(xué)習能力強；能夠適應(yīng)出差。