崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)開拓新客戶;
2.?根據(jù)客戶需求,提供有效的解決方案并予以實(shí)施;
3.?完成銷售目標(biāo)并及時(shí)回款;
4.?及時(shí)向公司市場(chǎng)部反應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向其他相關(guān)部門反饋產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)等問題?,并協(xié)助解決。
崗位要求:
1.?具有很強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?具有優(yōu)良的邏輯分析能力與協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)、高效的執(zhí)行能力,并能獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù);
3.?勤奮,吃苦耐勞,能承受工作壓力;
4.?三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
5.有大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5.?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
薪金待遇:
1、底薪+提成+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金;(提成獎(jiǎng)金無下限,上不封頂)
2、一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn);
3、公司對(duì)優(yōu)秀員工提供更具針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4、優(yōu)秀銷售配車;
5、作為業(yè)務(wù)開拓型銷售,第一年平均收入90000元以上,第二年120000元,經(jīng)過三年,你已成為公司的骨干銷售,年收入將達(dá)到150000-200000元.