主要職責(zé)：從事與銷售相關(guān)的工作，包括開發(fā)新項(xiàng)目、維護(hù)客戶、跟蹤項(xiàng)目直至簽訂合同。?工作內(nèi)容：1)?利用自身的技術(shù)背景，配合設(shè)計(jì)工程師維護(hù)客戶，跟蹤項(xiàng)目；2)?根據(jù)公司規(guī)定的業(yè)務(wù)方向，積極主動(dòng)挖掘新客戶、新項(xiàng)目；3)?從事項(xiàng)目投標(biāo)及商務(wù)談判，直至項(xiàng)目成交并簽訂合同。任職要求：1)?工科本科以上學(xué)歷，至少從事過2年相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；2)?會(huì)讀圖，有較強(qiáng)的閱讀及規(guī)納能力，熟練操作office等辦公軟件。3)?吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、做事嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通能力和高度的責(zé)任感。4)?有明確的從事銷售或營銷的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，適應(yīng)經(jīng)常出差。培養(yǎng)方向：銷售負(fù)責(zé)人、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)。薪酬福利：1)?稅前基本工資6000-10000元，具體視工作能力和學(xué)位能力而定。滿足條件的可以獲得每月基本工資5%的“全時(shí)出勤獎(jiǎng)”及5%的“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)”。常駐工作地沒有自有住房的，公司提供宿舍或住房補(bǔ)貼。（上海每月1000元，南通每月500元）離開常駐工作地出差的，可以每日享受不低于工資1%的出差綜合補(bǔ)貼。在南通工廠或具備條件的施工現(xiàn)場(chǎng)的可免費(fèi)享受工作餐。2)?試用期6個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異的可以提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后可以享受銷售提成。被認(rèn)定為企業(yè)發(fā)展核心人才可獲得股權(quán)激勵(lì)。3)?公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日及年休假。4)?獲得公司需要且與本職工作有關(guān)的注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格、職稱等相關(guān)資質(zhì)的可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。5)?表現(xiàn)優(yōu)異的可獲得公司提供的專業(yè)技能培訓(xùn)。符合人才引進(jìn)、積分條件、居轉(zhuǎn)戶條件的，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。其它事項(xiàng)：1)?常駐工作地點(diǎn)：上海市閔行區(qū)申南路515號(hào)（2018年9月1日前紫東路6號(hào)）2)?日常工作時(shí)間：周一至周五8點(diǎn)30分——17點(diǎn)