崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
5、保證項目的正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時完成；
6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價工作；
7、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。
任職要求：
1、熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)，熟悉運(yùn)營商BOSS、經(jīng)分等技術(shù)架構(gòu)；
2、五年以上開發(fā)經(jīng)驗，組織過運(yùn)營商大型系統(tǒng)的開發(fā)；
3、對數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)有深入了解，可指導(dǎo)數(shù)據(jù)挖掘項目實施。
