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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·常州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包住宿 五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 員工旅游 定期體檢
崗位職責(zé):1.定期進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)查新,確保檢測(cè)依據(jù)的有效性;??2.嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定填寫并妥善保管檢測(cè)過程的原始記錄,認(rèn)真核對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù),并形成報(bào)告;確保試驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確可靠,并對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);??3.做好儀器、工裝設(shè)備的使用登記和維修、保養(yǎng)工作;嚴(yán)格按操作規(guī)程操作檢測(cè)、試驗(yàn)儀器設(shè)備,按儀器設(shè)備的檢定周期及時(shí)送標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量部門檢定;???4.配合有關(guān)部門編制檢測(cè)、試驗(yàn)儀器設(shè)備的維修、購置、更新和報(bào)廢計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;???5.編制項(xiàng)目檢測(cè)、試驗(yàn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,起草項(xiàng)目檢測(cè)、試驗(yàn)成果報(bào)告;6.按照公司要求完成M/M跟線任務(wù)及其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職要求:1.機(jī)械或檢測(cè)專業(yè)大專及以上學(xué)歷??2.一年以上試驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用三次元設(shè)備;??3.熟悉常用量具、試驗(yàn)設(shè)備的操作和簡(jiǎn)單的日常故障排除;??4.熟悉TS16949和ISO14000、ISO/ECE17025標(biāo)準(zhǔn)體系;??5.熟練使用計(jì)算機(jī)(OFFICE、PowerPoint等);6.身體健康,具有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行和分析能力。
朗恩斯集團(tuán)是一家集汽車部件的研制生產(chǎn)、國(guó)際貿(mào)易于一體的企業(yè),主要為伊朗汽車廠SAPCO?集團(tuán),?SAIPA集團(tuán)研發(fā)采購汽車部件,用于生產(chǎn)法國(guó)標(biāo)致系列,韓國(guó)起亞系列汽車?,F(xiàn)公司采用科學(xué)的管理模式,不斷的學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)的先進(jìn)管理,結(jié)合自身發(fā)展總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷的在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中進(jìn)步?,F(xiàn)公司的生產(chǎn)、物流、銷售等板塊采用ERP系統(tǒng)管理模式集中運(yùn)行。前進(jìn)中的朗恩斯不僅注重科技創(chuàng)新,更注重產(chǎn)品品質(zhì)。朗恩斯團(tuán)隊(duì)在一種和諧融洽、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的企業(yè)氛圍中,頑強(qiáng)拼搏、精益求精,公司成員每天都在享受著工作帶來的快樂和成就,也正是因?yàn)橛辛诉@種祥和的工作氛圍朗恩斯才會(huì)有今天的壯大,業(yè)務(wù)領(lǐng)域也才會(huì)不斷的拓展。堅(jiān)持走誠(chéng)信之路,謀求公司與員工,公司與客戶以及公司與供應(yīng)商的“雙贏”目標(biāo)。
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