崗位職責：
1、協(xié)助綜合保障部總監(jiān)協(xié)調各部門工作和處理日常事務；
2、負責集團年度綜合性資料，組織并起草集團公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件；
3、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；
4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜；
5、對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；
6、負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；
7、負責公司員工活動的策劃和組織；
8、配合部門其它人員處理人力資源事務性工作，完成綜合保障部總監(jiān)交辦的其他工作事宜。
任職要求：
1、本科以上學歷，形象氣質佳，行政管理、人力資源管理、文秘等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、一年以上行政管理或人力資源管理相關工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可接受；
3、具有較強的文字寫作功底，熟悉公文寫作格式，能夠熟練操作各類辦公軟件；
4、具備良好的溝通、表達、組織協(xié)調能力和時間管理能力；
5、積極主動、耐心細致，有較強的邏輯思維和計劃組織能力，執(zhí)行力強；
6、處事沉穩(wěn)，原則性強，具備解決突發(fā)事件的能力。
