1.全面主持本部門各項日常事務(wù),指導(dǎo)安排員工工作,并負責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)、對接,負責(zé)與直屬上司溝通協(xié)調(diào)資源2.主導(dǎo)編制相關(guān)工作管理制度,主導(dǎo)進行編制部門工作計劃和項目開發(fā)計劃,并負責(zé)向相關(guān)組織匯報3.主導(dǎo)新產(chǎn)品的總體框架設(shè)計、需求分析、概念設(shè)計、邏輯設(shè)計、關(guān)鍵代碼的開發(fā)及對其進行測試4.負責(zé)對擬引進的產(chǎn)品進行功能測試和評估5.對軟件外包項目進行管理,在進度、質(zhì)量、成本上進行把控6.主導(dǎo)信息系統(tǒng)選型,管理實施項目,主導(dǎo)系統(tǒng)實施、優(yōu)化,并對系統(tǒng)后期應(yīng)用推廣7.組織和主導(dǎo)對新項目進行售前支持,如需求調(diào)研、方案編寫、報價等文檔的編制指引和審核,并進行匯報8.負責(zé)對開發(fā)團隊進行有效管理、監(jiān)督、分工協(xié)作、技術(shù)培養(yǎng)和培訓(xùn)工作9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作和其他部門需配合的工作任職要求:1.5年以上大型應(yīng)用軟件行業(yè)研發(fā)團隊(團隊成員不少于6名)管理經(jīng)驗2.具備基于UML的正規(guī)設(shè)計能力,并具有很強的軟件工程實施能力3.擅于溝通交流,具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力,有團隊的管理能力和對項目的把控能力4.主導(dǎo)過下述至少三類系統(tǒng)的實施,如OA、HR、CRM、SCM、財務(wù)、物管5.30歲及以上,40歲以下6.漢語普通話流利、標(biāo)準(zhǔn),能閱讀基礎(chǔ)英文文檔7.對主流框架理解深刻,精通至少一種開發(fā)語言8.擁有較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力,有較強的SQL編程能力9.有強烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,工作認真、仔細公司福利:
????1、繳納五險;
????2、按項目跟蹤情況有階段性獎勵:
????2、工作滿一年后享受帶薪年假;
????3、節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利,每年組織員工旅游?;
????工作地址石橋一路江岸科技創(chuàng)業(yè)中心B座7層