崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司整體運營，包括公司的對外聯(lián)絡(luò)，對全國各大區(qū)的運營和銷售管理，以實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長；
2、根據(jù)汽車行業(yè)競爭態(tài)勢進行市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃試駕平臺業(yè)務(wù)拓展及綜合推廣方案﹑銷售政策和策略規(guī)劃，根據(jù)市場需求確定運營方針，不斷調(diào)整和優(yōu)化運營模式；
3、負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
?5、全面組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
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任職要求：
1、年齡35周歲以上，本科以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的；
3、10年以上大中型集團企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會活動能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心和事業(yè)心強；
4、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和高端決策能力，能夠把握公司的整體運營，具備現(xiàn)在企業(yè)的管理理念和管理能力；
5、具有敏銳的市場洞察能力，出色的人際交往和社會活動能力，較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，優(yōu)秀的邏輯思維、分析判斷、統(tǒng)籌策劃、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；
6、富有激情，思維活躍，責(zé)任心強，勤勉敬業(yè)，抗壓力強，富有開拓精神和創(chuàng)造力，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。