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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 周末雙休 餐飲補貼 年終獎金 通訊補貼 定期體檢
1、全面統(tǒng)籌人力資源戰(zhàn)略;2、建立并完善人力資源管理體系研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;6、負責行政后勤制度的擬訂、組織實施、監(jiān)督和檢查;制定部門內預算;7、負責辦公用品及低值易耗品管理。8、?依據相關法律、法規(guī)要求策劃并制定公司的勞動保障條例、保險及其它福利政策;9、檢查下屬人員各項日常工作;10、組織集團公司大型活動;11、負責企業(yè)文化的推廣及維護和政府接待聯絡工作;12、完成董事長下達的其他工作任務。能力要求:1、熟悉公司人力行政管理體系及制度建設,對人力行政管理等方面有豐富的實踐經驗2、熟悉人力資源日常管理工作流程,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現與引進、績效激勵考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗;3、具較強分析、解決問題能力;4、精通勞動用工政策法規(guī)及相關部門辦事流程;5、具有塑造、維護和發(fā)展企業(yè)文化能力;6、有良好的道德品格,為人正直,性格開朗,富于團隊精神,溝通協(xié)調能力好;工作嚴謹、認真、細心、敬業(yè);7、持有高級人力資源管理師證書優(yōu)先考慮。

??深圳杰夫實業(yè)集團有限公司創(chuàng)建于1993年,總部設在深圳,主營業(yè)務為礦業(yè)、金融投資、房地產開發(fā)。杰夫集團屬下包括深圳杰夫實業(yè)集團有限公司、貴州東峰礦業(yè)集團有限公司、深圳杰夫礦業(yè)投資有限公司、貴州省五金礦產進出口有限公司、東莞市杰夫阻燃材料有限公司、獨山獨峰銻業(yè)有限公司、珠海市金海龍投資有限公司、廉江市永興房地產有限公司、香港杰夫金屬有限公司等多家子公司,同時杰夫集團還參股了辰州礦業(yè)、振東制藥、新國都等十多家大型上市或籌備上市企業(yè)。杰夫集團的礦業(yè)業(yè)務實現了采、選、冶、深加工、銷售、進出口一體化,“杰夫牌”銻錠、氧化銻、阻燃劑、阻燃母粒等系列產品直銷歐美、日本、韓國等世界各國,在國內外占有相當高的市場份額。鎢、稀土等有色金屬貿易業(yè)務發(fā)展迅速。
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