崗位職責(zé)：一、 對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面管理公司銷售部的工作，不斷提高采購、銷售業(yè)績(jī)；二、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、品牌發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)任務(wù)，制定營銷部年度、季度和月度營銷工作目標(biāo)和計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織分解與實(shí)施，對(duì)完成采購、銷售目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé)；三、 負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部營銷組織，制定和完善營銷管理的工作流程和規(guī)章制度；負(fù)責(zé)營銷部團(tuán)隊(duì)建設(shè)；四、 負(fù)責(zé)建設(shè)全國營銷網(wǎng)絡(luò)，提高采購、銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)占有率；負(fù)責(zé)管理和維護(hù)、采購銷售渠道；負(fù)責(zé)開拓重要目標(biāo)市場(chǎng)和重要客戶的關(guān)系維護(hù)；五、 負(fù)責(zé)營銷部日常工作管理，定期主持營銷例會(huì)；定期或不定期檢查、巡視、監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助下屬的各項(xiàng)工作；六、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)采購、銷售項(xiàng)目的跟蹤、立項(xiàng)和管理工作；七、 負(fù)責(zé)重要合同評(píng)審工作，組織生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部等部門進(jìn)行合同評(píng)審，落實(shí)責(zé)任，確保及時(shí)發(fā)貨；八、 負(fù)責(zé)營銷信息和檔案管理；每周收集、匯總、整理、分析市場(chǎng)需求信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息，?并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；加強(qiáng)營銷檔案管理和安全管理；九、 負(fù)責(zé)營銷部人員出差管理，審批出差申請(qǐng)單、費(fèi)用預(yù)算、預(yù)支額度和預(yù)支單據(jù)，審核出差情況報(bào)告和出差報(bào)銷單；協(xié)助財(cái)務(wù)部做好應(yīng)收款的催收工作，大幅提高資金的周轉(zhuǎn)率和流動(dòng)性；十、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的良好品牌形象，做好對(duì)外宣傳工作；負(fù)責(zé)建立和維護(hù)重要客戶、上級(jí)直屬領(lǐng)導(dǎo)及各種公共關(guān)系。任職要求：一、男女不限，30-50歲，大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；10年以上礦產(chǎn)采購、營銷工作經(jīng)驗(yàn)。二、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，不損公利已，忠誠公司，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度辦事；三、熟悉物資流通、合同管理、物價(jià)政策等采購方面的基礎(chǔ)知識(shí)，了解本公司需求物資的功能作用、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)情況；四、語言表達(dá)能力好，善于溝通，在對(duì)外各種社會(huì)活動(dòng)中具有較強(qiáng)的攻關(guān)能力和談判技巧；五、有較好的身體素質(zhì)和充沛的工作精力，能承受經(jīng)常性、繁忙、外出辦事的工作壓力。六、熟練使用office辦公軟件。