崗位職責(zé)1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、執(zhí)行招聘工作流程，篩選簡歷，電話邀約，面試等任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉人力資源管理招聘的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運(yùn)用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。聯(lián)系人：金經(jīng)理聯(lián)系電話：15712282726簡歷郵箱：jl@ji58.cn
