崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總裁辦公會議安排、通知、會議主持和記錄、執(zhí)行情況的跟蹤和督辦；2、負(fù)責(zé)公司重大決策、重要會議決議及重要事項的跟蹤推動、督辦及反饋；3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)各項制度的擬訂與修訂；4、負(fù)責(zé)重要文件起草，負(fù)責(zé)公司年度重大經(jīng)營計劃編制、工作總結(jié)；5、負(fù)責(zé)規(guī)范和做好公司的公文處理、重要會議安排、重要嘉賓接待；6、負(fù)責(zé)公司印章管理、工商證照辦理、年度審驗、變更等工作；7、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險防控、合同管理、檔案管理等事務(wù)工作；8、溝通協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外工作關(guān)系，及時有效預(yù)防和處理各項公關(guān)突發(fā)事件；9、參與企業(yè)文化建設(shè)。任職要求：1、有政府部門的從業(yè)背景，具備優(yōu)秀的文書能力，懂行政管理與流程規(guī)范；2、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè)；3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35-45周歲；4、有較扎實的企業(yè)經(jīng)營管理、公共關(guān)系、法律、企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)知識、熟練使用辦公軟件，具有基本網(wǎng)絡(luò)知識，較高的寫作水平；5、接受過企業(yè)文化與企業(yè)規(guī)范、行政管理、公文知識和技能相關(guān)培訓(xùn)；6、有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作細(xì)致，為人謙虛謹(jǐn)慎，有安全保密觀念；7、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
