職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)分析市場發(fā)展趨勢，組織、指導(dǎo)營銷預(yù)算，制定公司各項經(jīng)營目標(biāo)、管理章程、業(yè)務(wù)指標(biāo)及各項人事規(guī)章制度；2. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的審定，主持公司重大決策、會議；3. 審定公司年度經(jīng)營方針、計劃、目標(biāo)、預(yù)算，參與營銷、財務(wù)、管理等方面的重大經(jīng)營決策；4. 領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等機構(gòu)間的溝通渠道；5. 監(jiān)督管理好各部門的工作進度，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能的發(fā)揮；6. 負(fù)責(zé)審查各部門提交的工作總匯，評估各部門工作效率并對存在的問題加以處理；7. 檢查并監(jiān)督執(zhí)行公司各部門的費用預(yù)算，審核公司各部門費用開支情況；8. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范圍涉及的政府部門、關(guān)系部門的接待與協(xié)調(diào)工作；9. 定期聽取直接或間接下級的意見與建議，及時做出工作進度評定；10. 切合實際，管理好公司主管級或以上的人事調(diào)配；11. 加強財務(wù)監(jiān)督，認(rèn)真審核財務(wù)部每月上交的成本支出核算；12. 代表公司參加重大業(yè)務(wù)、要事或其他重要活動；13. 負(fù)責(zé)處理重大突發(fā)事件；14. 有廣泛的客戶資源和社會資源，帶動公司不斷進步。任職要求：1. 市場營銷、物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷2. 十年以上國際物流行業(yè)經(jīng)驗，含五年以上國際物流企業(yè)全面管理經(jīng)驗3. 有豐富船公司資源者優(yōu)先考慮4. 出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念5. 有很強的感召力和凝聚力，富親和力6. 良好的銷售意識和客戶開發(fā)能力7. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理、溝通能力和商務(wù)談判能力8. 工作效率高，條理性強，責(zé)任心強，具備團隊精神9. 精力充沛，可以承受較大工作壓力10. 忠誠守信，保密意識強薪酬福利：稅后基本年薪20-35萬，另有報銷補貼、年底分紅、期權(quán)（任職滿指定年限）。其他福利：1. 享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險；2. 享受國家法定節(jié)假日；3. 帶薪年假：最少5天，每服務(wù)多一年，加多1天。年假最多12天；4. 豐富的員工活動：每月員工生日會、年度尾牙、旅游福利、員工集體活動、各部門文娛活動等；5. 節(jié)日禮品?：在傳統(tǒng)節(jié)日（如中秋節(jié)、端午節(jié)等）給員工發(fā)放禮品或者慰問金；6. 年度體檢?：每年為員工組織一次體檢，以確保每位員工身體健康的投入工作；7. 商業(yè)保險：為外勤員工統(tǒng)一購買團體意外傷害險；8. 辦公環(huán)境優(yōu)美，地處商業(yè)中心，交通方便。