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薪資7000~10000元/月
職位類別: 績效考核經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·佛山 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 7000~10000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包住 餐補 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 年終獎 免費培訓
一、招聘崗位:薪酬績效主管
二、工作內(nèi)容:
1、協(xié)助部門負責人開展人員規(guī)劃工作,定崗定編檢討、部門職責、崗位說明書維護;
2、協(xié)助部門負責人開展薪酬預算、職位定級及薪資標準表、任職資格對照表的編制;
3、負責薪酬預算執(zhí)行監(jiān)控,協(xié)同財務中心進行薪資分析、薪資抽查工作;月度定薪數(shù)據(jù)的復核,修正不符數(shù)據(jù),提報復核意見;
4、各部門績效KPI分解和檢討,形成改善計劃并監(jiān)控改善結果;
5、負責HR薪酬系統(tǒng)運用、薪酬管理制度、績效管理制度、部門提報績效考核方案的審核及更新維護;
6、負責季度和年度績效等級評定,給部門負責人提供人員晉升、調(diào)整等建議;抽取參加業(yè)務部門負責人的內(nèi)部績效面談工作;
7、組織開展日常稽核、薪酬績效管理工作,數(shù)據(jù)處理及員工答疑;下屬工作輔導;
8、結合組織和人員績效短板,對培訓、招聘等模塊提供改善建議;公司層級重點項目的考核與執(zhí)行;為公司的風險防范進行稽查監(jiān)控,減少人工等成本損失;
9、上級領導交辦的其他工作。
三、任職要求:
1、大學本科(含)以上學歷,26歲~35歲,性別不限;
2、熟悉人力資源管理六大模塊基礎知識,了解勞動法律、法規(guī)相關知識;?
3、從事薪酬和績效管理模塊工作至少3年及以上經(jīng)驗,有制造業(yè)薪酬績效崗位經(jīng)驗為佳;
5、對薪酬和績效管理模塊有獨立統(tǒng)籌組織能力、實際操作經(jīng)驗;
6、工作嚴謹細致,對數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握office辦公軟件,尤其擅長Excel操作。
四、薪資待遇:
月薪7k~10k,具體薪酬視能力而定
五、待遇與前景:?
1、國內(nèi)五金行業(yè)首家上市公司、發(fā)展平臺廣闊,公司擁有完整規(guī)范的管理機制和人才培養(yǎng)機制,定期挖掘內(nèi)部人才進行重點培養(yǎng),提供發(fā)展晉升機會;
2、完善的培訓提升體系,設計豐富的培訓課程,幫助員工全面提升自身能力,根據(jù)員工需求引入外訓課程,為員工提供學習成長平臺;
3、薪資待遇優(yōu)厚、五險一金、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇及獎勵機制;
4、辦公環(huán)境寬闊舒適,公司內(nèi)設有員工餐廳,免費提供住宿:書桌、衣柜、空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間等生活設施配套齊全;?
5、朝8晚5,5.5天8小時工作制,員工活動豐富多彩,定期開展瑜伽班、羽毛球活動、讀書分享會、運動會等各類文體活動,滿足不同員工的業(yè)余愛好?
6、公司定期選派表現(xiàn)出色、能力出眾的骨干員工,赴意大利生產(chǎn)基地,學習國外先進的生產(chǎn)、技術管理知識,接觸高端的生產(chǎn)制造模式,開闊視野,充實自己的人生閱歷。
廣東星徽精密制造股份有限公司成立于1994年,是一家集研發(fā)、制造、銷售于一體的現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)。公司生產(chǎn)滑軌、鉸鏈等五金連接件,同時為客戶提供各種配件的集成配套服務,憑借卓越的產(chǎn)品質(zhì)量,現(xiàn)已成為東芝、伊萊克斯、西門子等世界五百強企業(yè)的首選供應商。
????星徽目前處于擴大規(guī)模、提升產(chǎn)能的高速發(fā)展階段,擁有星徽順德生產(chǎn)基地、星徽清遠生產(chǎn)基地、星徽泰州生產(chǎn)基地三大生產(chǎn)基地。星徽順德生產(chǎn)基地現(xiàn)有6萬平方米規(guī)?;?、標準化的生產(chǎn)基地,多條臺灣進口的滾軋成型生產(chǎn)線,自動化裝配線;星徽清遠生產(chǎn)基地規(guī)劃面積15萬平方米,現(xiàn)已完成建設,于2013年底投產(chǎn);星徽泰州生產(chǎn)基地規(guī)劃用地約7萬平方米,目前籌建中。清遠基地和泰州基地全面投產(chǎn)后,公司的產(chǎn)能將得到大幅度提升,交付能力將成為國內(nèi)同行業(yè)企業(yè)之首。順德基地也將規(guī)劃建設為以技術研發(fā)、銷售、采購、財務為管理核心的企業(yè)總部。
????星徽以打造全球高品質(zhì)精密金屬連接件領導者為愿景和使命,本著“以科技為動力,以市場為導向,以質(zhì)量求生存,以品牌促發(fā)展”的經(jīng)營理念,“精制五金,心造不渲,成就與全球億萬家庭恒久相伴的五金品牌”的品牌理念和“精心、細心、盡心、貼心、耐心”的五心級服務理念,為客戶、員工、社會創(chuàng)造價值。
???薪酬、福利及其他待遇:
薪酬:招聘崗位
例行年度調(diào)薪5%-10%,個人績效突出者,可特別調(diào)薪。
福利:
1、轉正后購買社保,根據(jù)個人績效優(yōu)先繳納住房公積金;
2、免費提供生活設施齊全、配有空調(diào)的宿舍(4-6人),包吃;
3、發(fā)放年終獎、老員工獎等,績效突出者頻發(fā)總經(jīng)理特別獎勵;
4、每季度開展一次團組織活動,讓我們的大學生活在工作中延續(xù);
5、每年例行歷時3個月的職工運動會,讓我們的團隊合作精神在運動會中升華;
6、自編、自導、自演的元旦及年終抽獎晚會,提供展示個人才華的平臺。
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