崗位職責(zé)：
1.?協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2.?協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3.?跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4.?配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系；
5.?總經(jīng)理決策的下傳及日常工作信息的上傳下達(dá)；
6.?協(xié)助總經(jīng)理督辦各項(xiàng)具體工作的實(shí)施情況，并及時匯報；
7.?跟蹤督辦總經(jīng)理交辦的各部門事項(xiàng)。收集各部門工作進(jìn)度信息，并上報落實(shí)情況;
8.?總經(jīng)理授權(quán)的其他工作。
任職要求：
1、 年齡30-40歲,?男女不限，?工商管理、企業(yè)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、 知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
3、 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;?思維敏捷,較好的應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力;
