麥粒兒英語分校區(qū)校長

湖南睿勝能效管理技術(shù)有限公司

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薪資0.6-1萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	01-12
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	湖南·長沙	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-06-21	外語要求：	不限
工資待遇：	0.6-1萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

湖南麥粒兒教育咨詢有限公司招聘：
任職資格：
1.???大學(xué)本科或以上學(xué)歷，英語或英語教育專業(yè)；非英語專業(yè)者，需取得CET-6級證書。具備純正流利的美式口語。
2.???熟悉英語培訓(xùn)（或少兒培訓(xùn)）行業(yè)，有2年以上的教學(xué)、服務(wù)或者運(yùn)營管理經(jīng)驗。
3.???具有團(tuán)隊管理能力，有過策劃活動、銷售或語言培訓(xùn)經(jīng)驗。
4.???具有良好的組織和溝通能力，性格開朗，具備一定的統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)管理與規(guī)劃能力；善于分享，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。
5.???熱愛教育事業(yè)，理解西方教育體系和教育方法，強(qiáng)烈的進(jìn)取心及責(zé)任心。能獨(dú)立上課，上課風(fēng)格生動活潑，有創(chuàng)新意識和鉆研精神，熟練使用各類辦公軟件。
6.???有一顆愛孩子的心，熱衷鉆研教學(xué)，能創(chuàng)造性的、精準(zhǔn)高效的將教材精華傳輸給其他培訓(xùn)老師及學(xué)生。
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職責(zé)要求：
1.???全面負(fù)責(zé)校區(qū)的運(yùn)營工作，確保校區(qū)教學(xué)工作的有序運(yùn)行。
2.???負(fù)責(zé)指導(dǎo)校區(qū)教學(xué)工作，不斷創(chuàng)新并優(yōu)化課程，提升老師教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)員提供更優(yōu)的教學(xué)服務(wù)。
3.???負(fù)責(zé)協(xié)同打造高效的內(nèi)部教師培訓(xùn)教學(xué)流程體系。
4.???配合市場總監(jiān)，完成拓展渠道、宣傳品牌、學(xué)員招生等工作和目標(biāo)。
5.???負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售和服務(wù)團(tuán)隊，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿意度。
6.???負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)建工作，提高員工歸屬感，建立良好的企業(yè)文化氛圍。
聯(lián)系方式：劉老師?189-0845-0300
????liuqian@myelin.com.cn

公司介紹（Company Introduction）

湖南睿勝能效管理技術(shù)有限公司專注于管理節(jié)能產(chǎn)業(yè)的系統(tǒng)軟件服務(wù)，通過自主創(chuàng)新的能效資源服務(wù)平臺（Resource?Efficiency?Service?Platform,RESPTM），為用能單位提供節(jié)能監(jiān)測、診斷、設(shè)計、改造、運(yùn)行等一攬子的基于互聯(lián)網(wǎng)的管理節(jié)能接入服務(wù)。
平臺戰(zhàn)略和合作策略是睿勝能效資源服務(wù)平臺業(yè)務(wù)發(fā)展的重要支撐。
能效資源服務(wù)平臺是挖掘能效-“第五資源”的先進(jìn)工具和必要支撐，是一項潛力巨大、前景廣闊的全新的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)。“睿勝能效資源服務(wù)平臺”憑借創(chuàng)新系統(tǒng)軟件與精益服務(wù)的價值優(yōu)勢進(jìn)入能源資源管理系統(tǒng)市場。進(jìn)入的方式包括EPC模式、會員制模式以及能效服務(wù)解決方案直銷等。
能效資源服務(wù)平臺進(jìn)入市場的過程中將與政府部門、相關(guān)行業(yè)組織與企業(yè)開展廣泛合作，為政府（監(jiān)管側(cè)）、用能單位（需求側(cè)）和能效服務(wù)機(jī)構(gòu)搭建一個持久運(yùn)營的互動平臺。
公司擁有能效資源管理系統(tǒng)領(lǐng)域的資深專家團(tuán)隊和專有知識積累，碩士學(xué)歷以上的高級人才占公司人員比例的60%以上，公司憑借雄厚的資金實力和先進(jìn)的管理理念，將致力于倡導(dǎo)“管理降耗、可視運(yùn)維”的能效服務(wù)新理念，為社會、為政府、為客戶提供精益求精、盡善盡美的能效資源管理系統(tǒng)，為員工創(chuàng)造成就自我、快樂生活的職業(yè)平臺，未來，公司將是社會和員工的共同驕傲。