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結(jié)構(gòu)軟件銷售經(jīng)理

北京華思維泰克科技有限公司
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薪資0.8-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京-海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-18 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
銷售經(jīng)理 做五休二 五險一金 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司下達的年度銷售任務(wù),制定相應(yīng)的銷售計劃并實施完成;
2、 負責(zé)銷售方案、招投標標書等的撰寫;
3、負責(zé)行業(yè)客戶及銷售渠道的發(fā)掘與拓展,新、老客戶的維護與管理;
4、負責(zé)收集、整理、歸納同行業(yè)產(chǎn)品及市場最新信息;
5、定期匯總銷售過程中出現(xiàn)的問題,并分析提出解決方案;
6、負責(zé)與廠商、合作伙伴之間的商務(wù)事宜;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
基本條件:25歲以上,性別不限。
教育背景:土木工程、工民建、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過銷售技巧、市場營銷等相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:至少三年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。
技能技巧:
????1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)工作流程,具備較敏銳的商業(yè)觸覺和一定的市場開拓能力;
????2、熟悉軟件行業(yè)及相關(guān)軟件,如PKPM,MIDAS,廣廈,ETABS,有一定的客戶資源及社會資源;
????3、熟悉建筑、勘察、設(shè)計、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè);
????4、良好的口頭及書面表達能力;
????5、熟練使用各類辦公軟件。
態(tài)????度:
????1、具備良好銷售、談判能力及人際交往和社會活動能力;
????2、具有較強的工作熱情,良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強;
????3、具有較強的團隊管理領(lǐng)導(dǎo),感召力及凝聚力

華思維科技(HSW)成立于1999年,主要業(yè)務(wù)范圍包括:IT產(chǎn)業(yè)、教育培訓(xùn)、節(jié)能環(huán)保、咨詢服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技五大主業(yè)。HSW一直致力于為國內(nèi)石油、石化、化工、冶金、電力、輕工、水利、建筑等行業(yè)的工程設(shè)計、制造和生產(chǎn)提供先進的軟件技術(shù)、整體的IT解決方案,以及基于解決方案的咨詢、應(yīng)用開發(fā)、系統(tǒng)集成、技術(shù)服務(wù)、人員培訓(xùn)等,逐步發(fā)展成為一家多元化的企業(yè)。
HSW現(xiàn)有正式員工200多名,本科以上學(xué)歷占83%,擁有一支“老、中、青”相結(jié)合的技術(shù)精英團隊。本著“服務(wù)推動雙贏,和諧促進發(fā)展”的宗旨,及“以誠為本,以信為魂”的經(jīng)營法則,以追求“用戶的滿意度”作為所有員工的行為指南,憑借專注的產(chǎn)品策略、創(chuàng)新的技術(shù)、完善的服務(wù),贏得了廣大客戶的信賴。
目前擁有7家控股子公司,北京華思維科技有限公司、北京華思維泰克科技有限公司、北京華夏雅庫網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、北京華合源科技有限公司、北京中植科華農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司、北京華思創(chuàng)維工程咨詢有限公司、北京華思維葡萄技術(shù)研究有限公司,以及天津、河北、內(nèi)蒙3家分支機構(gòu),并在上海、深圳、廣東、成都、重慶、南京等地建立了技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。業(yè)務(wù)覆蓋全國主要省市,年營業(yè)額達數(shù)億元。
員工福利:
1、公司為每位員工繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險(五險)及住房公積金。
2、每位員工在生日、結(jié)婚、生育可得到公司提供的禮品。
3、在公司任職期間生育的員工,按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假(不少于90天),男性員工可享受七天的陪產(chǎn)假。
4、在春節(jié)、五一、端午、清明、國慶、元旦均按國家政策要求進行放假。春節(jié)假期長于國家規(guī)定的7?天。
5、每月可享受0.5天帶薪事假,1天帶薪病假。
6、司齡滿一年可享受5天帶薪年假。
7、司齡滿一年結(jié)婚的員工可享受7天帶薪年假。
8、不定期舉辦內(nèi)外部文藝體育等員工活動。
9、公司提供相關(guān)書籍,供員工免費閱讀。
10、公司為員工提供工作日午餐補助。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展,急聘人才:
一經(jīng)錄用,公司將為員工提供完善的福利和極具競爭力的薪酬體系!有意人士,請將簡歷等證明材料EMAIL給我們,同時請注明薪金要求。您的簡歷請勿重復(fù)投遞,謝謝!
公司網(wǎng)址:http://www.hsw.com.cn
E-mail:hr@hsw.com.cn
公司網(wǎng)站:http://www.hsw.com.cn
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