一、審核公司與各供應(yīng)商合同、協(xié)議是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否齊備，數(shù)字是否正確，價格是否合理，會計處理是否準(zhǔn)確。?二、對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯，及時查明原因并通知有關(guān)人員進(jìn)行更正和處理。?三、負(fù)責(zé)合同、協(xié)議等產(chǎn)品價格的洽談，嚴(yán)格做到產(chǎn)品價格的管控。?四、要實(shí)時了解、洞悉市場上產(chǎn)品價格，掌握市場行情。?五、與公司各供應(yīng)商商討價格，力求做到節(jié)約財務(wù)成本。?任職要求：?一、正所謂能者上，薪資可根據(jù)本人能力決定；?二、熟悉商務(wù)談判、經(jīng)濟(jì)法、商務(wù)合同、協(xié)議起草等內(nèi)容，掌握商務(wù)談判技巧；?三、具有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；?四、大專及以上學(xué)歷，年齡在30-40歲之間；?五、6年以上工作經(jīng)驗；?六、在工作能力和工作經(jīng)驗上，須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判力；?七、思維敏捷、邏輯縝密，善于分析解決問題。