崗位職責(zé)：
1.能獨(dú)立或帶領(lǐng)有一定編程經(jīng)驗(yàn)的C++/C#開(kāi)發(fā)人員完成整個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和上線運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的指導(dǎo)、分工、工作任務(wù)檢查和代碼#管理；
3.解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)攻關(guān)；
4.完成部分核心程序的編碼、測(cè)試及文檔合成工作；
4.能獨(dú)立完成網(wǎng)頁(yè)前后臺(tái)編程，會(huì)配置和管理WEB或者數(shù)據(jù)服務(wù)器?；
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.C++/C#實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上，或一個(gè)完整的管理信息系統(tǒng)或集成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練應(yīng)用asp.net/Silvelight平臺(tái)開(kāi)發(fā)工具；
4.精通數(shù)據(jù)庫(kù)SQL?sever，能承受工作壓力；
5.有良好、規(guī)范的編程習(xí)慣和文檔編寫習(xí)慣，敢于接受挑戰(zhàn)，善于思考、分析、解決問(wèn)題；
6.具備良好的溝通能力和理解能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并具有協(xié)調(diào)能力
人盡其才，根據(jù)工作業(yè)績(jī)發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
員工福利：
*?五險(xiǎn)，全員覆蓋的商業(yè)保險(xiǎn)；
*?年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等完善的帶薪假期；
*?法定節(jié)假日發(fā)放禮金或者禮品；生日禮金；
*?全員覆蓋的體檢；
*?年終表彰大會(huì)各種獎(jiǎng)勵(lì)；
*?豐厚的年終獎(jiǎng)。
員工關(guān)懷：
*?提供工作日午餐補(bǔ)貼；
*?提供工作日交通補(bǔ)貼以及話費(fèi)補(bǔ)貼；
*?定期的季度員工活動(dòng)，如篝火晚會(huì)，踏青游園活動(dòng)，真人CS活動(dòng)，戶外拓展等；
*?全員覆蓋率為40%的年度旅游，面向年度優(yōu)秀員工，技術(shù)骨干和管理層。
員工發(fā)展及職業(yè)通道：
*?專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)：按照崗位技能要求，公司分層次和類別對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)專業(yè)任職資格培訓(xùn)和其它需要的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。公司鼓勵(lì)員工參加各類專業(yè)資格考試，報(bào)銷考試費(fèi)用并給予獎(jiǎng)勵(lì)；
*?學(xué)歷教育培訓(xùn)：公司鼓勵(lì)員工參加與工作崗位相關(guān)專業(yè)的碩士和博士學(xué)歷教育，并報(bào)銷考試及學(xué)習(xí)費(fèi)用；
*?專題培訓(xùn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展或人才儲(chǔ)備的需要，公司將外派員工參與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或院校所組織的培訓(xùn)及考察。