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解決方案工程師

上海思華科技股份有限公司
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薪資1.5-3萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 09-30
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-22 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5-3萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 餐飲補貼 定期體檢 彈性工作 股票期權 通訊補貼 年終獎金
崗位職責:
1、 收集和匯總所在行業(yè)的資訊,了解行業(yè)、技術和業(yè)務發(fā)展趨勢;
2、 根據(jù)技術和業(yè)務發(fā)展趨勢,結合公司的產(chǎn)品,提出針對行業(yè)的先進解決方案;
3、 基于業(yè)務、客戶需求、技術發(fā)展趨勢、市場競爭和銷售策略等方面的分析,完善解決方案的系統(tǒng)架構設計、業(yè)務流程設計、系統(tǒng)功能設計和系統(tǒng)部署建議,確保方案可落地;
4、 根據(jù)技術發(fā)展方向及客戶實際需求,參與客戶技術規(guī)范編寫或研究工作,解決技術領域內的重大技術問題;
5、 完成對方案的文字化過程,提供市場所需的銷售工具文檔(方案建議書模板、技術交流模板、競爭分析文檔、部署及實施文檔);
崗位要求:
1、 大學本科以上學歷,至少有三年以上行業(yè)、技術領域的工作經(jīng)驗,至少一年以上行業(yè)解決方案規(guī)劃或售前技術支持的工作經(jīng)驗;
2、 熟悉行業(yè)特點,了解行業(yè)發(fā)展歷史,并熟悉所在行業(yè)目前主流系統(tǒng)、方案及技術;
3、 熟悉云計算技術,至少熟悉以下技術之一,Openstack、Docker、SDS、SDN、VDI;
4、 較全面的軟件、硬件、網(wǎng)絡、業(yè)務方面的知識積累,熟悉行業(yè)用戶的現(xiàn)有系統(tǒng)體系;
5、 優(yōu)秀的方案撰寫和書面表達能力,善于綜合分析整理各種資料,思路清晰,條理清楚;
6、 優(yōu)秀的溝通能力和口頭表達能力,可以與相關人員進行良好溝通;
7、 責任心強,良好的團隊精神,執(zhí)行力強,能承受一定工作壓力,工作態(tài)度積極樂觀;
8、 優(yōu)秀的組織協(xié)調能力,能夠有效進行跨部門的協(xié)調和組織;
9、 較強的應變能力,能夠處理突發(fā)事件,善于邏輯思維與分析。

思華科技于2000年在上海成立,是一家長期專注于為通信運營商、廣電運營商和新媒體運營商提供互動媒體業(yè)務運營管理和服務整體解決方案的高科技企業(yè)。
思華科技一直致力于內容集成和管理系統(tǒng)、內容分發(fā)承載系統(tǒng)、內容展現(xiàn)及服務集成系統(tǒng)、內容業(yè)務運營支撐系統(tǒng)和應用客戶端的產(chǎn)品及方案的規(guī)劃、開發(fā)、銷售和實施,為運營商提供互動媒體業(yè)務運營管理和服務整體解決方案,在IPTV、廣電互動電視、互聯(lián)網(wǎng)電視、手機視頻、手機音樂、互聯(lián)網(wǎng)視頻、內容分發(fā)和加速等互動媒體領域具有領先的行業(yè)地位和較高的市場份額,也是國內極少數(shù)能夠真正跨廣電和通信運營商提供內容運營解決方案的供應商之一。
思華科技是上海市高新技術企業(yè)和軟件企業(yè),2010年成功獲批國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè),并多次獲得國家科技部和上海市基金項目的支持,匯聚了多名來自全球知名企業(yè)和海內外的技術、管理精英,經(jīng)過近年來的不斷技術研發(fā)和積累,擁有59項軟件著作權、14項經(jīng)登記的軟件產(chǎn)品和6項發(fā)明專利,形成了產(chǎn)品和技術的核心競爭力。
思華科技總部在上海,在上海、北京和杭州設有研發(fā)中心,在北京、廣州、杭州設有分公司,研發(fā)和工程實施人員大都具有本科以上學歷,具有良好的知識背景、創(chuàng)新的方案整合能力和豐富的內容運營產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。
借助創(chuàng)新的產(chǎn)品、領先的解決方案和豐富的互動媒體業(yè)務運營管理經(jīng)驗,思華科技在廣電和通信市場擁有了眾多優(yōu)質的客戶,為中國聯(lián)通集團及近二十個省分公司、中國電信集團及十幾個省公司、中國移動、浙江華數(shù)、東方有線、深圳天威、陜西廣電等幾十家通信和廣電運營商提供統(tǒng)一門戶、內容管理、內容分發(fā)、應用客戶端、集成播控、手機電視、手機音樂、網(wǎng)絡視頻、IPTV及互動電視等方面的產(chǎn)品和解決方案,并占有領先的市場份額。思華科技以一流的技術和優(yōu)質的服務贏得了客戶及最終用戶的認可和信賴。
公司網(wǎng)址:http://www.sihuatech.com/
全面的薪酬福利體系:
公司除了為員工提供廣闊的價值、提升空間和良好的職業(yè)發(fā)展通路外,也為員工提供了極具競爭力的薪資福利待遇,體現(xiàn)了員工在思華科技工作的總體價值。
工資薪金
公司每年都參加同行業(yè)的薪酬福利市場調研,以確保公司員工的薪酬在同行業(yè)內具備良好的競爭力;同時根據(jù)業(yè)績導向,為不同的職能人員制定了完善的績效獎金計劃或業(yè)務提成計劃。
社會保險與補充商業(yè)保險
公司除了為員工辦理國家和地方規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金外,還為員工提供綜合的商業(yè)保險項目,包括人身保險、意外傷害保險、門診和住院醫(yī)療費用報銷的補充醫(yī)療保險;同時還為員工子女提供附加醫(yī)療保險,確保員工享有完善的綜合保障。
帶薪假期
除國家規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外,公司員工還享有帶薪年假、病假、事假。
年度體檢
為了體現(xiàn)公司對員工身體健康的關注,公司組織全體員工進行每年一次的健康體檢,讓員工了解自己的身體狀況,更加精力充沛地工作和生活。
員工活動
公司為員工組織了豐富多彩的文化活動,各部門有團隊建設經(jīng)費,包括了各種文體Club,可滿足員工的各種業(yè)余愛好。
個人職業(yè)生涯發(fā)展道路
思華為員工提供管理和技術專家兩條同樣走向成功的道路。
培訓體系
在思華科技,所有員工都有相應的學習機會。公司會創(chuàng)造多元化的學習環(huán)境,鼓勵員工利用各種方式學習成長,通過不同的學習活動,提升員工的個人職業(yè)能力,幫助員工在公司達成個人職業(yè)生涯的巔峰。
(1)?內部學習:由公司內部組織安排的學習課程。
(2)?外部學習:員工如有與工作相關、確屬工作需要的學習需求,而這些需求無法通過公司內部學習活動達成,員工可申請外部課程。
(3)?員工教育資助:為了幫助優(yōu)秀員工拓展個人職業(yè)發(fā)展生涯,同時推動公司業(yè)務長遠發(fā)展,由公司部分承擔員工參加與工作有關的各類教育深造課程費用。
(4)?專業(yè)資格考試資助:公司部分承擔優(yōu)秀員工參加在中國境內舉辦的各類國際性認可的專業(yè)人士業(yè)務資格考試費用。
公司郵箱:hrserver@sihuatech.com
聯(lián)系電話:021?61421822
地????址:上海市博云路22號
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郵政編碼:201203
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