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薪資8千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 員工旅游
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車充電樁/數(shù)采等產(chǎn)品的整體方案制定與關(guān)鍵器件選型;2、參與制定硬件的總體開發(fā)計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔,調(diào)試文檔;4、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的調(diào)試,測(cè)試,與生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,電子、電氣、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);2、有2年以上電動(dòng)汽車充電樁開發(fā)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3、精通充電樁的開發(fā)、設(shè)計(jì)關(guān)鍵技術(shù),有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉充電樁標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議等相關(guān)要求;5、熟練掌握電路分析、模電、電力電子等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉主流的PLC產(chǎn)品或MCU產(chǎn)品;6、有很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力以及高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德。

一、公司簡(jiǎn)介:
杭州品聯(lián)科技有限公司成立于2010年1月,坐落于美麗的錢塘江南岸。本公司致力于無線通信系統(tǒng)(3G系統(tǒng)和2G系統(tǒng))等高科技產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,同時(shí)還為國(guó)際著名大公司提供測(cè)試服務(wù)、系統(tǒng)測(cè)試平臺(tái)、測(cè)試方案和測(cè)試軟件。
二、應(yīng)聘流程:
在線申請(qǐng)→簡(jiǎn)歷篩選→電話面試→通知邀請(qǐng)→技術(shù)面試→入職辦理
1.在線申請(qǐng):請(qǐng)應(yīng)聘者詳細(xì)看過我們對(duì)不同崗位的任職要求后,確定要申請(qǐng)的崗位,請(qǐng)以“附件+正文”的格式發(fā)送到我們的郵箱里,并以?“姓名+地點(diǎn)+應(yīng)聘崗位”為郵件主題。
2.簡(jiǎn)歷篩選:我們會(huì)每天查看所接收的簡(jiǎn)歷,認(rèn)真地對(duì)每一份簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選。
3.電話面試:我們會(huì)對(duì)符合職位要求的人員在7個(gè)工作日內(nèi)給予一到兩次電話面試。
4.技術(shù)面試:對(duì)于符合崗位要求的人才,我們會(huì)與您約定時(shí)間安排技術(shù)詳面,包括筆試與面試。
5.對(duì)于技術(shù)合格者,我們將會(huì)進(jìn)一步確認(rèn)入職前的一系列準(zhǔn)備。
6.通知邀請(qǐng):對(duì)于面談合格者,我們會(huì)以郵件的形式邀請(qǐng)加入我們的團(tuán)隊(duì),在通知中包括職位的薪資、津貼、福利、五金的詳細(xì)說明。
三、簡(jiǎn)歷投遞方式:
請(qǐng)有意者以“姓名+崗位名稱+工作地點(diǎn)+薪資要求”為郵件主題;以“簡(jiǎn)歷的正文+簡(jiǎn)歷的附件”為郵件內(nèi)容發(fā)送到:jsn@hansure.com?,其他形式投遞者恕不查看,謝謝合作!
聯(lián)系方式正在加載中......
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