崗位職責(zé)：1、電話銷售管理崗，負責(zé)團隊激勵、銷售方案的實施，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。2、帶領(lǐng)電銷團隊達成總體銷售目標；3、管理電話銷售團隊，對員工進行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督；4、電話營銷小組的日常管理工作；確保團隊所有員工明確項目進度及個人目標；5、提高員工的工作熱情和凝聚力，保證隊伍架構(gòu)趨向合理化發(fā)展；6、對員工進行考核評估，為銷售決策提供支持，負責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化。任職要求：1）大專及以上學(xué)歷，有1年以上快消品行業(yè)電銷團隊管理經(jīng)驗，有2年電銷經(jīng)驗；2）成熟穩(wěn)重，自信大方，有較好的親和力及工作激情；3）性格開朗，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，應(yīng)變能力好、抗壓能力強；4）熱愛寵物事業(yè)，積極上進，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；5）較強的銷售能力及團隊管理能力；6）能獨立組建電銷團隊或有電銷人員儲備資源者優(yōu)先；公司優(yōu)勢1.入職即購買六險一金；2.雙休，八小時工作制，法定節(jié)假日與國家規(guī)定假期放假；3.20年自有品牌運營經(jīng)驗，廣東省知名品牌，全渠道銷售；4.富有競爭力的薪酬福利體系。
