1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)的具體運(yùn)作、監(jiān)督和完成工作；?2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量管理工作，同時參與項(xiàng)目技術(shù)的開發(fā)工作；?3、負(fù)責(zé)記錄并匯總各專業(yè)工作完成情況，并與預(yù)期目標(biāo)比較，建立績效考核依據(jù)；?4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過程中現(xiàn)場人員控制管理，與客戶現(xiàn)場溝通；?5、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)工作，包括項(xiàng)目的知識、技術(shù)和技能培訓(xùn)；?6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的資源分配工作；?7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程記錄，并歸檔相關(guān)文件。?8、對項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計；?9、對項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃；負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行；10、進(jìn)行項(xiàng)目背景調(diào)查，收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料；?11、撰寫項(xiàng)目調(diào)查報告和信息綜述；12、聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和技術(shù)專家，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報告；??13、協(xié)同配合制定和申報立項(xiàng)報告材料；?14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，包括資源需求配置及協(xié)調(diào)、進(jìn)度協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制及人員協(xié)調(diào)等；15、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，包括資源需求及人員調(diào)配等；?16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與政府組織，客戶及第三方的協(xié)調(diào)工作，保持與相關(guān)方的良好關(guān)系；