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威勝電氣有限公司

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薪資4千-6千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	5年以上
工作地區(qū)：	湖南·長(zhǎng)沙	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	4千-6千元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險(xiǎn)一金年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金包住交通補(bǔ)助通訊補(bǔ)貼帶薪年假免費(fèi)班車(chē)

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源各模板管理工作，提供人力資源專(zhuān)業(yè)管理建議及舉措，貼近業(yè)務(wù)，從人力資源支撐角度，協(xié)助事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；2、協(xié)助完善人力資源管理平臺(tái)體系建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展階段，擬制相關(guān)人力資源管理制度3、負(fù)責(zé)事業(yè)部專(zhuān)業(yè)人才招聘及管理工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)2、中大型制造企業(yè)人力資源管理工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源全盤(pán)管理知識(shí)及能力；3、招聘、培訓(xùn)工作能力強(qiáng)，有中、高級(jí)人才引進(jìn)及尋聘工作經(jīng)驗(yàn)；4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于分析問(wèn)題并能提出解決方案薪酬福利：十六薪結(jié)構(gòu)，雙休，五險(xiǎn)一金工作地點(diǎn)：湘潭九華經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)；通勤保障：公司每日有四趟班車(chē)往返長(zhǎng)沙-湘潭，在長(zhǎng)沙市內(nèi)有多個(gè)?？奎c(diǎn)；

公司介紹（Company Introduction）

威勝電氣（集團(tuán)）有限公司是威勝集團(tuán)控股有限公司（香港：HK3393）的全資子公司，公司業(yè)務(wù)涵蓋智能配用電系統(tǒng)解決方案及節(jié)能服務(wù)、中低壓開(kāi)關(guān)設(shè)備及成套業(yè)務(wù)、電力電子裝備與應(yīng)用、智能配用電二次設(shè)備及智能化的一次設(shè)備四大領(lǐng)域。
????依托于雄厚的企業(yè)實(shí)力，堅(jiān)實(shí)的技術(shù)力量，專(zhuān)業(yè)的人才隊(duì)伍，威勝電氣，采用集成創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)模式，歷經(jīng)成套化、智能化、系統(tǒng)化三個(gè)發(fā)展階段，通過(guò)產(chǎn)品、市場(chǎng)、人才整合，立志成為華中地區(qū)最大的開(kāi)關(guān)電氣企業(yè)，國(guó)內(nèi)智能配用電業(yè)務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)，最終實(shí)現(xiàn)“智能配電與智慧能效管理專(zhuān)家”的企業(yè)使命。
????在威勝電氣（集團(tuán)）有限公司快速發(fā)展之際，現(xiàn)廣納英才，高薪誠(chéng)聘有志之士成為“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng)新”的威勝人，共同繪就“持續(xù)創(chuàng)新、百年威勝”的宏偉藍(lán)圖。

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