崗位職責：1、根據(jù)公司全年的品牌宣傳目標負責組織制定公司全年品牌建設工作計劃，并分解落實完成。2、負責公司品牌建設和管理的具體實施工作，包括部署VI設計及應用工作、公司品牌形象包裝和宣傳，策劃執(zhí)行公司內(nèi)外部的品牌宣傳活動。3、協(xié)助營銷部門策劃執(zhí)行結合品牌宣傳訴求的線上線下類活動，產(chǎn)品的包裝和宣傳。4、協(xié)助公司領導制定公司品牌宣傳的戰(zhàn)略計劃，推進督導具體工作落實。5、完成領導臨時交辦的其他任務。任職要求：1、本科及以上學歷，有2年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，有經(jīng)濟學、外貿(mào)、電商等專業(yè)或行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有運營團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有品牌運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、豐富的網(wǎng)站編輯經(jīng)驗，熟悉微信等社交媒體的操作技巧與傳播規(guī)律，有較強的策劃能力，可獨立負責平臺的內(nèi)容運營工作；3、具有較強的文字功底，能獨立采寫原創(chuàng)文章；4、有良好的商務溝通、協(xié)調(diào)能力；5、有良好的團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新精神，工作積極主動，責任心強，執(zhí)行力強。=========================================================【員工福利】雙休制：五天工作制，周末雙休；豐厚福利：?享受項目獎勵、公司分紅、住房公積金、社保、醫(yī)保、團隊活動、體檢、生日補貼等豐厚福利；帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假、調(diào)休假及其它各種帶薪假期；員工保險：公司為員工提供五險，業(yè)務崗位提供相應的意外保險保障；成長機會：公司為優(yōu)秀人才提供本崗位階梯型晉升、能力卓越破格提撥、新項目內(nèi)部優(yōu)先選聘、跨部門公平競聘、毛遂自薦等活躍的成長平臺，堅持人才與企業(yè)共同成長的人才戰(zhàn)略；員工活動：為了豐富員工的生活，使員工勞逸結合，公司將不定期安排各種野外活動或旅游、體育活動、娛樂活動等；薪資政策：底薪+績效+其他獎勵；（銷售崗位用：底薪+績效+提成+其他獎勵）。
