崗位職責(zé):1、針對(duì)公司貴賓理財(cái)產(chǎn)品,進(jìn)行新渠道開發(fā);2、負(fù)責(zé)管理及督導(dǎo)渠道經(jīng)理的日常工作;3、完成副總制定的渠道開拓目標(biāo);4、根據(jù)需求按時(shí)保質(zhì)的完成渠道工作報(bào)告,并定期向副總匯報(bào);任職要求:1、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷及私人銀行等從業(yè)人員;2、3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銀行貴賓客戶渠道、證券、基金、期貨等相關(guān)渠道資源和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)歌客戶人脈資源,具有開發(fā)各種渠道的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先;4、熟練的業(yè)務(wù)水平,對(duì)銀行、證券等領(lǐng)域的相關(guān)政策有極強(qiáng)的敏銳度5、強(qiáng)于自我驅(qū)動(dòng)、鼓勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力。公司福利:1、五天工作制,上班時(shí)間:09:30-18:302、高底薪+團(tuán)隊(duì)管理提成(面議)3、享受國(guó)家法定節(jié)假日4、階梯式培訓(xùn),為員工提供優(yōu)質(zhì)的崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間;5、豐富多彩的員工業(yè)余活動(dòng)俱樂(lè)部,多元的文化生活。