崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作，保證行政制度的執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定行政各項(xiàng)計(jì)劃及對(duì)各類行政管理制度的審核工作；3、維護(hù)員工關(guān)系及員工日常福利；4、建設(shè)和發(fā)展企業(yè)核心文化，提升組織凝聚力，開展公司各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；5、控制辦公室日常費(fèi)用，?參與制定公司年度預(yù)算；6、審核、審批辦公用品、固定資產(chǎn)購買的申請(qǐng)；7、負(fù)責(zé)公司物資及庫存管理和車輛管理；8、協(xié)調(diào)公司與物業(yè)及與辦公室運(yùn)作有關(guān)的其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；9、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理專業(yè)；2、至少3年以上人力資源工作或行政事務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析問題解決能力；4、具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識(shí)；5、熟悉行政各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作，具有獨(dú)立管理業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力；善于溝通上下級(jí)關(guān)系，具備解決總務(wù)方面問題的能力。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
