一、崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行公司布置的價格體系、政策、操作策略、促銷活動等，監(jiān)督經銷商對公司投放在市場各項資源促銷得到合理、有效的使用；及時、準確的對各項費用進行管控、兌現以及費用材料整理、核銷。
2、管理業(yè)代團隊，通過早晚會、例行培訓、跟線引導、日常行為監(jiān)督、工作指標量化考核等方式對各級業(yè)務人員進行日常工作管理、規(guī)范；同時主要負責對業(yè)務人員的招聘、組建、培養(yǎng)，確實朝打造有戰(zhàn)斗力的團隊方向前進。
3、負責對所轄區(qū)域內渠道二批、分銷商和終端網點的管理，包括客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、售后服務、處理投訴等工作，如遇到事件處理不妥應及時上報。
4、幫助、監(jiān)督客戶建立我公司產品銷售臺賬，并跟蹤好經銷商每月進銷存，重點跟蹤好所轄區(qū)域二批商、旺點銷售以及資源投入使用。
5、負責完成上級領導布置所轄區(qū)域內市場渠道建設及市場形象建設的工作指標，提升產品生動化建設及品牌形象建設，扎實市場基礎；協(xié)助客戶銷售，參與市場操作談判。
6、收集、審核、整理團隊市場操作進度信息，以及定期收集和反饋市場信息，對提報上級主管部門的各類市場數據信息的真實性和有效性負有直接責任，確保整體市場信息跟蹤機制的良性運作。
7、協(xié)助經銷商加強對轄區(qū)內KA賣場活動談判、檔期策劃及促銷安排，及時整理門店銷售資料，并做好檔期活動的評估和相關KA賣場售后服務。
8、完成所屬機構或公司領導安排的其他工作。
二、?任職要求：
1、45歲以下，有一線乳品、飲料和酒水行業(yè)工作經驗5年以上。
2、具備獨立操盤城市市場能力，對費用預算、費用管理、渠道構建，產品推廣等方面十分熟悉；
3、具備組建團隊，管理團隊，指導新人能力，從業(yè)管理直營團隊規(guī)模不低于6人，時間最短不低于2年；
4、結合公司要求對所負責區(qū)域制訂市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標、計劃，負責轄區(qū)內銷售目標的達成。
5、自身一線市場實戰(zhàn)能力極強，踏實認真，吃苦耐勞；?較強的觀察力和應變能力，思路清晰、性格開朗，良好的判斷力和溝通能力。
三、工資待遇：
1、月薪+提成+年終獎?年薪10-50萬。
2、交補、話補、食宿補助按照公司規(guī)定另行核算。
3、公司繳納五險
咨詢電話：人力資源部：0546-5759599